Por tercera ocasión, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social anunció nueva prórroga para vigencia de las constancias o tomas de nota de las directivas sindicales.
La dependencia que dirige Luisa María Alcalde, extendió la vigencia a dirigencias sindicales que en el transcurso de la pandemia debieron renovar sus dirigencias y tramitar una nueva toma de nota, por lo que podrán mantenerse sin cambios, hasta el 30 de junio del año en curso.
Hasta el 6 de mayo, suman 201 las organizaciones sindicales que tienen esa prórroga, de acuerdo a la lista publicada por la STPS, para realizar el cambio previsto de sus directivas sindicales, así como el reconocimiento oficial.
En ese caso están: la Asociación Nacional de Actores, la Asociación Sindical de Pilotos Aviadores, el Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana, Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México; el de Pemex, el Sindicato Minero “Frente”, el de Liconsa, confederaciones y federaciones de la CTM, CROM,COM.
Como se ha dicho, el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) será la única instancia de gobierno autorizada para otorgar el registro a los sindicatos, así como el de los contratos colectivos de trabajo, de los convenios y reglamentos que se establezcan entre patrones y trabajadores.
Por la pandemia, es fecha que no se estrena en este rubro, ya que aún no le ha dado este reconocimiento a ningún sindicato.
Según lo publicado por la dependencia en el Diario Oficial de la Federación en tres ocasiones, la decisión forma parte de las medidas que se han tomado para evitar contagios ante la pandemia de Covid-19. Esta prórroga de las tomas de nota que expiran del 23 de marzo de 2020 al 30 de junio de 2021 es con el fin de no dejar a los sindicatos en estado de indefensión.
En el caso de los sindicatos federados. Han prorrogado sus dirigencias, el Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México y el Nacional de Trabajadores del ISSSTE, hasta que las condiciones sanitarias permitan convocar a elecciones mediante el voto personal, secreto y directo.
EN OTRO TENOR. Los trabajadores de Artes 22 INBAL piden ser integrados en los trabajos del Proyecto Chapultepec que se mantiene en secreto para los que laboran en el área de la cultura. También demandan el fortalecimiento de los Institutos de Cultura, respeto a los acuerdos internos, garantizar los pagos íntegros del personal, ser registrados ante la SHCP y al TFCA.
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