El Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) de Naucalpan capacita a personas de la tercera edad para que conozcan el mundo del internet, con el fin de que desarrollen competencias y habilidades prácticas.
La coordinadora del Centro de Capacitación para Adultos Mayores Oxxo, ubicado en la Casa de Día ‘Sonreír a la Vida’ del DIF Naucalpan, Brenda Daniela Nava, afirmó que con esto se logra una mejoría física, económica, emocional y social para los adultos mayores.
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Al entregar reconocimientos a los adultos mayores que participaron en el curso ‘Introducción al Mundo de la Computación’ en dicho centro, agregó que este curso tuvo una duración de 20 horas.
Dijo que se impartió en la modalidad de autoaprendizaje, a través de la Dirección de Educación para el Desarrollo de la Escuela de Humanidades y Educación del Tecnológico de Monterrey, y contó con el apoyo permanente del personal de DIF Naucalpan. Explicó que el modelo de enseñanza que se implementa en el centro se conoce como ‘andragogía’.
Al respecto, María de los Dolores, de 64 años, dijo que decidió entrar al curso para actualizarse en cuestiones tecnológicas.
Orgullosa por haber concluido con éxito el curso, confesó que “muchos tenemos miedo a la computación porque no sabemos usarla, pero no es tan difícil”.
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María de los Dolores Gómez Bonilla con otras 20 personas adultas mayores recibieron un reconocimiento por concluir la capacitación, “el curso es muy fácil, muy didáctico, nos permite aprender día a día, por lo que invitó a personas mayores de 60 años a continuar aprendiendo, porque es importante el desarrollo para nosotros mismos, nos permite sentirnos útiles para la sociedad”.
El centro de capacitación fue inaugurado el pasado 30 de junio por la alcaldesa de Naucalpan Angélica Moya Marín, luego de la firma del convenio ‘Proyecto de Desarrollo Económico de Empleabilidad y Ocupación de Adultos Mayores’, con la cadena comercial, para instruir de manera gratuita sobre el uso de la tecnología tanto para las actividades cotidianas como para el desarrollo laboral.
Esta capacitación incrementa las posibilidades de los adultos mayores para lograr su inclusión laboral, reduce la desigualdad mediante el aprendizaje de nuevas tecnologías y representa un canal de comunicación para este sector que desea utilizar “las redes sociales, con el fin de interactuar con sus nietos, con sus hijos y sus familiares, además de elevar su autoestima”, explicó Alma Olga Gutiérrez Chávez, encargada de Despacho de la Subdirección de Asistencia al Adulto Mayor.
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