/ domingo 19 de diciembre de 2021

Trabaja STPS con 5 estrategias para combatir el trabajo infantil

El Gobierno de México refrenda a través de la CITI, su compromiso para trabajar en conjunto en la eliminación del trabajo infantil

La secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa Alcalde Luján, en su carácter de presidenta de la Comisión Intersecretarial para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección de Adolescentes Trabajadores en Edad Permitida en México (CITI), presentó el Plan de Trabajo de la CITI 2021-2024, que fue aprobado por sus integrantes e invitados permanentes.

De manera colegiada, el Gobierno de México refrenda a través de la CITI, su compromiso para trabajar en conjunto en la eliminación del trabajo infantil.

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La dependencia indicó que son 5 las estrategias a seguir: prevención y erradicación del trabajo infantil; protección de derechos laborales; fortalecimiento de mecanismos de vigilancia; protección social; educación y recreación como derechos de la niñez.

Resaltó que el Plan es una propuesta desde la CITI para articular a las dependencias y entidades que son integrantes e invitados permanentes de esta Comisión, para promover y fortalecer los mecanismos y acciones para prevenir y erradicar el trabajo infantil, así como proteger a las y los adolescentes trabajadores en edad permitida para trabajar.

Es de esta forma que el plan de trabajo plantea 5 estrategias generales, en los siguientes términos: promover una cultura de prevención y erradicación del trabajo infantil y protección de adolescentes trabajadores en edad permitida para los sectores público, en los tres niveles de gobierno; privado y social.

Foto: Cortesía STPS

Proteger los derechos humanos y laborales de las y los adolescentes trabajadores en edad permitida. Fortalecer a las instancias y mecanismos de vigilancia para combatir el trabajo infantil y sus peores formas.

Promover la protección social en beneficio de niñas, niños y adolescentes. Fortalecer los componentes de educación y recreación como derechos de la niñez y la adolescencia contra el trabajo infantil.

Alcalde agradeció la participación de todos los integrantes e invitados de la CITI que han contribuido con voluntad en este esfuerzo, pero dijo que “se va a la mitad del camino y se tiene que redoblar el trabajo para consolidar la 4ª Transformación con un modelo económico que no excluya ni de la espalda”.

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En materia de erradicación de trabajo infantil, la responsable de la política laboral enumeró las diversas acciones realizadas para este fin, como son el incremento al salario mínimo; la inclusión de los salarios mínimos profesionales para trabajadores agrícolas; la reforma en materia de subcontratación, que ha tocado al sector servicios; los programas de becas, Jóvenes Construyendo el Futuro y el programa Sembrando Vida.

En su conjunto, aseveró, se atacan las causas de este problema estructural, generado por un modelo económico que provocó grandes desigualdades al apostar por una política laboral y salarial que hizo que se careciera de lo más indispensable, ahora, al mejorar las condiciones laborales de los trabajadores se avanza para erradicar la necesidad de niñas y niños trabajadores.

Síguenos en Facebook: La Prensa Oficial y en Twitter: @laprensaoem

La secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa Alcalde Luján, en su carácter de presidenta de la Comisión Intersecretarial para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección de Adolescentes Trabajadores en Edad Permitida en México (CITI), presentó el Plan de Trabajo de la CITI 2021-2024, que fue aprobado por sus integrantes e invitados permanentes.

De manera colegiada, el Gobierno de México refrenda a través de la CITI, su compromiso para trabajar en conjunto en la eliminación del trabajo infantil.

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La dependencia indicó que son 5 las estrategias a seguir: prevención y erradicación del trabajo infantil; protección de derechos laborales; fortalecimiento de mecanismos de vigilancia; protección social; educación y recreación como derechos de la niñez.

Resaltó que el Plan es una propuesta desde la CITI para articular a las dependencias y entidades que son integrantes e invitados permanentes de esta Comisión, para promover y fortalecer los mecanismos y acciones para prevenir y erradicar el trabajo infantil, así como proteger a las y los adolescentes trabajadores en edad permitida para trabajar.

Es de esta forma que el plan de trabajo plantea 5 estrategias generales, en los siguientes términos: promover una cultura de prevención y erradicación del trabajo infantil y protección de adolescentes trabajadores en edad permitida para los sectores público, en los tres niveles de gobierno; privado y social.

Foto: Cortesía STPS

Proteger los derechos humanos y laborales de las y los adolescentes trabajadores en edad permitida. Fortalecer a las instancias y mecanismos de vigilancia para combatir el trabajo infantil y sus peores formas.

Promover la protección social en beneficio de niñas, niños y adolescentes. Fortalecer los componentes de educación y recreación como derechos de la niñez y la adolescencia contra el trabajo infantil.

Alcalde agradeció la participación de todos los integrantes e invitados de la CITI que han contribuido con voluntad en este esfuerzo, pero dijo que “se va a la mitad del camino y se tiene que redoblar el trabajo para consolidar la 4ª Transformación con un modelo económico que no excluya ni de la espalda”.

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En materia de erradicación de trabajo infantil, la responsable de la política laboral enumeró las diversas acciones realizadas para este fin, como son el incremento al salario mínimo; la inclusión de los salarios mínimos profesionales para trabajadores agrícolas; la reforma en materia de subcontratación, que ha tocado al sector servicios; los programas de becas, Jóvenes Construyendo el Futuro y el programa Sembrando Vida.

En su conjunto, aseveró, se atacan las causas de este problema estructural, generado por un modelo económico que provocó grandes desigualdades al apostar por una política laboral y salarial que hizo que se careciera de lo más indispensable, ahora, al mejorar las condiciones laborales de los trabajadores se avanza para erradicar la necesidad de niñas y niños trabajadores.

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