/ jueves 13 de enero de 2022

Patrones deben reconocer el permiso Covid como incapacidad laboral

STPS e IMSS convocan a los patrones a ser solidarios

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) llaman a los empleadores a reconocer "el Permiso Covid" para que los trabajadores contagiados accedan a una incapacidad laboral.

La secretaria del Trabajo Luisa Alcalde Luján, expresó que ante la preocupación generada por la negativa de algunos empleadores para aceptar el permiso Covid que emite el IMSS, mediante el cual se facilita la incapacidad en caso de presentar contagio, iniciamos una estrategia conjunta para que esto no suceda.

Sabemos que han sido tiempos muy difíciles, los empleadores han sido muy solidarios y esperamos que en esta ocasión no sea la acepción, por lo que hacemos un llamado conjunto a la empatía con las y los trabajadores, refirió la responsable de la política laboral.

A su vez, Zoé Robledo, director general del IMSS, señaló que el Permiso Covid se implementó en marzo de 2020 con el propósito de romper cadenas de contagio, y evitar que la gente tuviera que acudir de manera presencial a consultas y luego a los bancos a cobrar su incapacidad.

Agradeció el trabajo conjunto con la Secretaría del Trabajo para identificar estos casos donde se exige una prueba como evidencia para otorgar la incapacidad, o que el Permiso COVID no es suficiente.

“No es un tema de opinión, es un tema legal, hacemos un llamado para que todos los empleadores de México lo asuman”, subrayó Zoé Robledo.

Indicó que desde el lunes 10 de enero se puede realizar el trámite de Permiso Covid en línea, donde a partir de hacer un cuestionario y sin necesidad de una prueba rápida se genera el Permiso como evidencia para el empleador de que tiene que cubrirse la incapacidad.

Refirió que el 66.9 por ciento de las personas que han acudido en diciembre y enero en busca de pruebas rápidas son trabajadores, pero ya no lo tienen que hacer.

“La OMS ha sido muy clara en que debemos tener un uso racional de pruebas para los grupos vulnerables, mayores de edad, comorbilidades, o para aquellos que incluso van a ingresar a una hospitalización por otros motivos y que requieren de la prueba, hay que hacer conciencia”, señaló.

Zoé Robledo resaltó que si se requiere mayor orientación o presentar alguna queja, se encuentra disponible la línea telefónica 800 717 29 42 o el sitio http://procuraduriadigital.stps.gob.mx/


El Congreso de la CDMX también se une a la petición

El Congreso de la Ciudad de México se sumó al llamado del gobierno capitalino a la iniciativa privada, de no condicionar a una persona el trabajo si no presenta una prueba negativa de Covid-19.

Al respecto, el vicecoordinador de la asociación parlamentaria Alianza Verde Juntos por la Ciudad del Poder Legislativo, José Martin Padilla Sánchez, calificó de fundamental que representantes populares de diversos partidos estuvieran de acuerdo en acompañar en ese sentido a la administración local.

Refirió que el gobierno citadino, a través de las Secretarías de Desarrollo Económico, de Salud y del Trabajo y Fomento al Empleo, acordó con cámaras empresariales, que las empresas no soliciten una prueba negativa de Covid-19 para que sus empleados puedan reincorporarse al trabajo presencial.

“Desde el Congreso de la Ciudad de México, nos sumamos al llamado de las autoridades capitalinas para que el sector empresarial evite condicionar a sus trabajadores pruebas negativas para poder laborar”, declaró.

Hizo notar que el director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, también ha aclarado que no es obligatoria una prueba Covid-19 negativa para el retorno a las actividades y ha señalado que, estos actos se pueden denunciar ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET).

Síguenos en Facebook: La Prensa Oficial y en Twitter: @laprensaoem

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) llaman a los empleadores a reconocer "el Permiso Covid" para que los trabajadores contagiados accedan a una incapacidad laboral.

La secretaria del Trabajo Luisa Alcalde Luján, expresó que ante la preocupación generada por la negativa de algunos empleadores para aceptar el permiso Covid que emite el IMSS, mediante el cual se facilita la incapacidad en caso de presentar contagio, iniciamos una estrategia conjunta para que esto no suceda.

Sabemos que han sido tiempos muy difíciles, los empleadores han sido muy solidarios y esperamos que en esta ocasión no sea la acepción, por lo que hacemos un llamado conjunto a la empatía con las y los trabajadores, refirió la responsable de la política laboral.

A su vez, Zoé Robledo, director general del IMSS, señaló que el Permiso Covid se implementó en marzo de 2020 con el propósito de romper cadenas de contagio, y evitar que la gente tuviera que acudir de manera presencial a consultas y luego a los bancos a cobrar su incapacidad.

Agradeció el trabajo conjunto con la Secretaría del Trabajo para identificar estos casos donde se exige una prueba como evidencia para otorgar la incapacidad, o que el Permiso COVID no es suficiente.

“No es un tema de opinión, es un tema legal, hacemos un llamado para que todos los empleadores de México lo asuman”, subrayó Zoé Robledo.

Indicó que desde el lunes 10 de enero se puede realizar el trámite de Permiso Covid en línea, donde a partir de hacer un cuestionario y sin necesidad de una prueba rápida se genera el Permiso como evidencia para el empleador de que tiene que cubrirse la incapacidad.

Refirió que el 66.9 por ciento de las personas que han acudido en diciembre y enero en busca de pruebas rápidas son trabajadores, pero ya no lo tienen que hacer.

“La OMS ha sido muy clara en que debemos tener un uso racional de pruebas para los grupos vulnerables, mayores de edad, comorbilidades, o para aquellos que incluso van a ingresar a una hospitalización por otros motivos y que requieren de la prueba, hay que hacer conciencia”, señaló.

Zoé Robledo resaltó que si se requiere mayor orientación o presentar alguna queja, se encuentra disponible la línea telefónica 800 717 29 42 o el sitio http://procuraduriadigital.stps.gob.mx/


El Congreso de la CDMX también se une a la petición

El Congreso de la Ciudad de México se sumó al llamado del gobierno capitalino a la iniciativa privada, de no condicionar a una persona el trabajo si no presenta una prueba negativa de Covid-19.

Al respecto, el vicecoordinador de la asociación parlamentaria Alianza Verde Juntos por la Ciudad del Poder Legislativo, José Martin Padilla Sánchez, calificó de fundamental que representantes populares de diversos partidos estuvieran de acuerdo en acompañar en ese sentido a la administración local.

Refirió que el gobierno citadino, a través de las Secretarías de Desarrollo Económico, de Salud y del Trabajo y Fomento al Empleo, acordó con cámaras empresariales, que las empresas no soliciten una prueba negativa de Covid-19 para que sus empleados puedan reincorporarse al trabajo presencial.

“Desde el Congreso de la Ciudad de México, nos sumamos al llamado de las autoridades capitalinas para que el sector empresarial evite condicionar a sus trabajadores pruebas negativas para poder laborar”, declaró.

Hizo notar que el director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, también ha aclarado que no es obligatoria una prueba Covid-19 negativa para el retorno a las actividades y ha señalado que, estos actos se pueden denunciar ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET).

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