/ martes 23 de marzo de 2021

Grave disminución del empleo en lo que va del sexenio: CEEF

De acuerdo con el Gobierno Federal, la caída del empleo formal en diciembre obedece a la subcontratación y a la re-contratación de estos empleados

Nuestro país ha tenido una terrible disminución del empleo en lo que va del presente sexenio. El 1° de diciembre de 2018 se tenían registradas 20, 457, 926 plazas, y en febrero de 2021 se obtuvieron 19, 921,651, una disminución de 536,257, es decir, 2.5%, de acuerdo a estimaciones del Centro de Estudios del Empleo Formal (CEEF).

Empleo en descenso tras un sexenio de políticas incompletas y ello se refleja en las siguientes cifras, en 2019 se crearon 20,299,993 20,637,926; en el 2020, 20,613,536 21,357,926 y en lo que va del 2021 19,921,651 22,077,926.

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Armando Leñero, presidente del Centro de Estudios del Empleo Formal (CEEF), expuso que la interpretación de estas cifras cronológicas a partir de que inició este gobierno, señala que, con un crecimiento de 4% en el empleo, al mes de febrero del 2021,” deberíamos contar con 22, 299,139 es decir, se tiene un déficit de 2,362, 201 empleos formales”.

De no modificar la política laboral, podremos hablar de recuperación -entendiendo esto como lo que se perdió, más lo que se ha dejado de crear-, hasta finales del 2025

“Con este crecimiento estamos muy lejos de llegar a la cifra que se tenía antes de la pandemia, que era de 20, 613,545. En el mejor de los casos, lo podríamos alcanzar para el mes de abril del 2022, y hay que tomar en cuenta que en el próximo diciembre, volveremos a tener el descenso en el empleo, que por tendencia se refleja cada año”, agregó el directivo.

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De acuerdo con el Gobierno Federal, la caída del empleo formal en diciembre obedece a la subcontratación y a la re-contratación de estos empleados en el mes de enero y febrero siguientes.

Lo que sucede en realidad, explicó Leñero, es que en los meses de septiembre y octubre se contrata a más personal, debido a la temporada de fin de año, siendo que el año pasado se contrataron en estos meses a 463,210 trabajadores, y en diciembre se dieron de baja una parte de estos por la misma temporalidad, que fue de 277,820.

Asimismo, en el primer bimestre del año sólo se contrataron a 163,206 mexicanos, lo que demuestra que no se reincorporan al mercado laboral en estos meses, a quienes se perdieron en diciembre.

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Nuestro país ha tenido una terrible disminución del empleo en lo que va del presente sexenio. El 1° de diciembre de 2018 se tenían registradas 20, 457, 926 plazas, y en febrero de 2021 se obtuvieron 19, 921,651, una disminución de 536,257, es decir, 2.5%, de acuerdo a estimaciones del Centro de Estudios del Empleo Formal (CEEF).

Empleo en descenso tras un sexenio de políticas incompletas y ello se refleja en las siguientes cifras, en 2019 se crearon 20,299,993 20,637,926; en el 2020, 20,613,536 21,357,926 y en lo que va del 2021 19,921,651 22,077,926.

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Armando Leñero, presidente del Centro de Estudios del Empleo Formal (CEEF), expuso que la interpretación de estas cifras cronológicas a partir de que inició este gobierno, señala que, con un crecimiento de 4% en el empleo, al mes de febrero del 2021,” deberíamos contar con 22, 299,139 es decir, se tiene un déficit de 2,362, 201 empleos formales”.

De no modificar la política laboral, podremos hablar de recuperación -entendiendo esto como lo que se perdió, más lo que se ha dejado de crear-, hasta finales del 2025

“Con este crecimiento estamos muy lejos de llegar a la cifra que se tenía antes de la pandemia, que era de 20, 613,545. En el mejor de los casos, lo podríamos alcanzar para el mes de abril del 2022, y hay que tomar en cuenta que en el próximo diciembre, volveremos a tener el descenso en el empleo, que por tendencia se refleja cada año”, agregó el directivo.

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De acuerdo con el Gobierno Federal, la caída del empleo formal en diciembre obedece a la subcontratación y a la re-contratación de estos empleados en el mes de enero y febrero siguientes.

Lo que sucede en realidad, explicó Leñero, es que en los meses de septiembre y octubre se contrata a más personal, debido a la temporada de fin de año, siendo que el año pasado se contrataron en estos meses a 463,210 trabajadores, y en diciembre se dieron de baja una parte de estos por la misma temporalidad, que fue de 277,820.

Asimismo, en el primer bimestre del año sólo se contrataron a 163,206 mexicanos, lo que demuestra que no se reincorporan al mercado laboral en estos meses, a quienes se perdieron en diciembre.

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