/ miércoles 28 de junio de 2023

Cuerpos policiales sin mecanismos institucionales para cumplir la Ley ni transparencia: Causa en Común

El 70% de las corporaciones no conducen sus evaluaciones de desempeño conforme a los objetivos exigibles por Ley y el 60% de las corporaciones

Los cuerpos policiacos del país, no tienen los mecanismos institucionales para cumplir con los requisitos mínimos de la Ley y hay una tendencia nacional a no transparentar la información respecto a la seguridad pública, revela el estudio “Índice de transparencia policial” (Intrapol).

TE PUEDE INTERESAR: En México 93% de delitos no se denuncian y se ocultan cifras: Causa en Común

En una videoconferencia de prensa, la organización de la sociedad civil, Causa en Común, evidenció la disparidad que existe en términos de capacidades operativas entre las policías municipales, estatales y las fuerzas federales, que refleja la falta de interés del Estado en el desarrollo de estas corporaciones.

Los ponentes, resaltaron que en el estudio destacó la falta de certificación, profesionalización y capacitación en las policías como los principales desafíos. Además, expuso que la priorización de la militarización del país a través de la Guardia Nacional ha otorgado más funciones y recursos a las Fuerzas Armadas, en detrimento de las corporaciones de policía.

El 70% de las corporaciones no conducen sus evaluaciones de desempeño conforme a los objetivos exigibles por Ley y el 60% de las corporaciones, no da de baja a los elementos que no aprueban las evaluaciones de control de confianza. Además, sólo doce entidades cuentan con Academias equipadas completas.

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En 17 corporaciones no existen códigos de ética y conducta específicos para el ámbito policial, sólo la mitad de las corporaciones compartieron evidencia de acciones que realizan para difundir la ética policial y las actividades de las Unidades de Asuntos Internos y en 28 corporaciones se aplican medidas cautelares a los elementos en procesos disciplinarios, aunque no exista una determinación del caso.

Iovan Elías Pérez, destacó la importancia de mantener acciones al interior de las corporaciones que respalden a sus elementos y que promuevan una relación de confianza institucional. Estudios como el INTRAPOL sirven como guía para las corporaciones en la instrumentación de mejoras, se indicó.

Confianza a las instituciones

El estudio es además un mecanismo de transparencia gubernamental y, en un contexto donde la confianza en las instituciones es fundamental para fortalecer el Estado de derecho, resulta imperativo promover la transparencia y la apertura en la gestión gubernamental, especialmente en temas como la seguridad pública, señaló Mónica Melis, directora ejecutiva de Data Cívica.

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Los estados que reportaron el menor cumplimiento a nivel nacional fueron Yucatán (-69), Chihuahua (-58), Sinaloa (-57), Zacatecas (-52), Nuevo León (-52) y Durango (-52), mientras que, Ciudad de México (-17) y Querétaro (-18) fueron los que más se acercaron al cumplimiento.

Bajo el rubro de “Seguridad Social”, la AC evalúa la oferta laboral para las corporaciones; incluye otros cuatro aspectos (carrera policial, profesionalización, régimen disciplinario y certificación) para obtener un resultado general del desempeño de las policías en los 32 estados

“Algunos ejemplos de prestaciones complementarias que se deberían otorgar incluyen el pago de gastos funerarios, apoyo a las viudas, programas de asistencia social o seguros de accidentes y enfermedades profesionales”, se lee en el INTRAPOL.

El margen de medición es del 0 al -100, donde el cero es la calificación más alta, pues indica que se cumple con las expectativas de la LGSNSP, mientras que la peor calificación es el -100, que refiere a la mayor distancia que se puede tener de cumplimiento real de dicha Ley.

El estudio, que se realizó con información obtenida a través de 229 solicitudes de Acceso a la Información, así como datos recabados de fuentes abiertas, expuso la tendencia nacional hacia la opacidad en el tema de seguridad. Según los resultados nacionales obtenidos del INTRAPOL.

La presidenta de Causa en Común, María Elena Morera, resaltó que ninguna entidad cumple con los estándares mínimos establecidos por la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública (LGSNSP).

Síguenos en Facebook: La Prensa Oficial y en Twitter: @laprensaoem

Los cuerpos policiacos del país, no tienen los mecanismos institucionales para cumplir con los requisitos mínimos de la Ley y hay una tendencia nacional a no transparentar la información respecto a la seguridad pública, revela el estudio “Índice de transparencia policial” (Intrapol).

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En una videoconferencia de prensa, la organización de la sociedad civil, Causa en Común, evidenció la disparidad que existe en términos de capacidades operativas entre las policías municipales, estatales y las fuerzas federales, que refleja la falta de interés del Estado en el desarrollo de estas corporaciones.

Los ponentes, resaltaron que en el estudio destacó la falta de certificación, profesionalización y capacitación en las policías como los principales desafíos. Además, expuso que la priorización de la militarización del país a través de la Guardia Nacional ha otorgado más funciones y recursos a las Fuerzas Armadas, en detrimento de las corporaciones de policía.

El 70% de las corporaciones no conducen sus evaluaciones de desempeño conforme a los objetivos exigibles por Ley y el 60% de las corporaciones, no da de baja a los elementos que no aprueban las evaluaciones de control de confianza. Además, sólo doce entidades cuentan con Academias equipadas completas.

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En 17 corporaciones no existen códigos de ética y conducta específicos para el ámbito policial, sólo la mitad de las corporaciones compartieron evidencia de acciones que realizan para difundir la ética policial y las actividades de las Unidades de Asuntos Internos y en 28 corporaciones se aplican medidas cautelares a los elementos en procesos disciplinarios, aunque no exista una determinación del caso.

Iovan Elías Pérez, destacó la importancia de mantener acciones al interior de las corporaciones que respalden a sus elementos y que promuevan una relación de confianza institucional. Estudios como el INTRAPOL sirven como guía para las corporaciones en la instrumentación de mejoras, se indicó.

Confianza a las instituciones

El estudio es además un mecanismo de transparencia gubernamental y, en un contexto donde la confianza en las instituciones es fundamental para fortalecer el Estado de derecho, resulta imperativo promover la transparencia y la apertura en la gestión gubernamental, especialmente en temas como la seguridad pública, señaló Mónica Melis, directora ejecutiva de Data Cívica.

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Los estados que reportaron el menor cumplimiento a nivel nacional fueron Yucatán (-69), Chihuahua (-58), Sinaloa (-57), Zacatecas (-52), Nuevo León (-52) y Durango (-52), mientras que, Ciudad de México (-17) y Querétaro (-18) fueron los que más se acercaron al cumplimiento.

Bajo el rubro de “Seguridad Social”, la AC evalúa la oferta laboral para las corporaciones; incluye otros cuatro aspectos (carrera policial, profesionalización, régimen disciplinario y certificación) para obtener un resultado general del desempeño de las policías en los 32 estados

“Algunos ejemplos de prestaciones complementarias que se deberían otorgar incluyen el pago de gastos funerarios, apoyo a las viudas, programas de asistencia social o seguros de accidentes y enfermedades profesionales”, se lee en el INTRAPOL.

El margen de medición es del 0 al -100, donde el cero es la calificación más alta, pues indica que se cumple con las expectativas de la LGSNSP, mientras que la peor calificación es el -100, que refiere a la mayor distancia que se puede tener de cumplimiento real de dicha Ley.

El estudio, que se realizó con información obtenida a través de 229 solicitudes de Acceso a la Información, así como datos recabados de fuentes abiertas, expuso la tendencia nacional hacia la opacidad en el tema de seguridad. Según los resultados nacionales obtenidos del INTRAPOL.

La presidenta de Causa en Común, María Elena Morera, resaltó que ninguna entidad cumple con los estándares mínimos establecidos por la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública (LGSNSP).

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