/ lunes 8 de enero de 2024

Con todo y la cafetera, se pegan empleadas en un IHOP de Estados Unidos [Video]

Pero no solo quedaron en los golpes o jalones de cabello sino que al no lograr lastimarse comienzan a aventar botellas y vasos

Dos mujeres decidieron terminar sus diferencias dentro del trabajo a golpes en un restaurante; aunque intentaron separarlas fue hasta que ellas lo decidieron.

Siempre en las empresas se ha dicho que el clima laboral es lo más importante y que debe haber comunicación para poder sacar adelante el trabajo, pero a veces las recomendaciones no se llevan a cabo.

TE PUEDE INTERESAR: ¡Se fue! Ernestina Godoy no seguirá al frente de la FGJ CDMX ¿Quién asumirá el cargo?

Por medio de redes sociales se hizo viral el momento de una pelea entre empleadas del restaurante IHOP, dónde hubo jalón de cabello, golpes y hasta café hirviendo.

En el video se a dos mujeres se comienzan a golpear, dentro de la cocina, pero con muchos espectadores afuera, entre meseros, cocineros y gerentes de la sucursal

Pero no solo quedaron en los golpes o jalones de cabello sino que al no lograr lastimarse comienzan a aventar botellas y vasos.

Por lo que un hombre robusto, decide pedirles que se detengan poniéndose en medio de las dos mujeres, pero sus peticiones no son atendidas, pues las mujeres continuaron golpeándose y hasta le tocaron algunos golpes a él.

Antes de finalizar la riña, se ve como la joven de tez morena agarra como una cafetera y comienza a golpear la joven pelirroja.

Hasta el momento, se desconoce si las mujeres van a obtener una sanción por parte de los jefes de la sucursal y de igual manera se desconoce el motivo por el cual comenzaron a discutir a tal grado de llegar a los golpes.

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¿Cómo tener un buen clima laboral?

El clima laboral influye significativamente en los sentimientos de los empleados. Cuando una empresa se caracteriza por tener un ambiente de trabajo positivo, es decir, que fomenta la participación de los trabajadores, el compañerismo y la cultura organizacional, puede asegurar el logro de los objetivos.

De acuerdo a los expertos solo se necesitan de nueve sencillos pasos:

  1. 1. Cuida el espacio de trabajo
  2. 2. Áreas de descanso
  3. 3. Ofrece oportunidades de desarrollo profesional
  4. 4. Fomenta la autonomía y la confianza
  5. 5. Comunica tus valores y expectativas
  6. 6. Promueve el respeto
  7. 7. Fomenta el trabajo en equipo
  8. 8. Sé agradecido siempre
  9. 9. Celebra los logros

Síguenos en Facebook: La Prensa Oficial y en Twitter: @laprensaoem

Dos mujeres decidieron terminar sus diferencias dentro del trabajo a golpes en un restaurante; aunque intentaron separarlas fue hasta que ellas lo decidieron.

Siempre en las empresas se ha dicho que el clima laboral es lo más importante y que debe haber comunicación para poder sacar adelante el trabajo, pero a veces las recomendaciones no se llevan a cabo.

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Por medio de redes sociales se hizo viral el momento de una pelea entre empleadas del restaurante IHOP, dónde hubo jalón de cabello, golpes y hasta café hirviendo.

En el video se a dos mujeres se comienzan a golpear, dentro de la cocina, pero con muchos espectadores afuera, entre meseros, cocineros y gerentes de la sucursal

Pero no solo quedaron en los golpes o jalones de cabello sino que al no lograr lastimarse comienzan a aventar botellas y vasos.

Por lo que un hombre robusto, decide pedirles que se detengan poniéndose en medio de las dos mujeres, pero sus peticiones no son atendidas, pues las mujeres continuaron golpeándose y hasta le tocaron algunos golpes a él.

Antes de finalizar la riña, se ve como la joven de tez morena agarra como una cafetera y comienza a golpear la joven pelirroja.

Hasta el momento, se desconoce si las mujeres van a obtener una sanción por parte de los jefes de la sucursal y de igual manera se desconoce el motivo por el cual comenzaron a discutir a tal grado de llegar a los golpes.

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¿Cómo tener un buen clima laboral?

El clima laboral influye significativamente en los sentimientos de los empleados. Cuando una empresa se caracteriza por tener un ambiente de trabajo positivo, es decir, que fomenta la participación de los trabajadores, el compañerismo y la cultura organizacional, puede asegurar el logro de los objetivos.

De acuerdo a los expertos solo se necesitan de nueve sencillos pasos:

  1. 1. Cuida el espacio de trabajo
  2. 2. Áreas de descanso
  3. 3. Ofrece oportunidades de desarrollo profesional
  4. 4. Fomenta la autonomía y la confianza
  5. 5. Comunica tus valores y expectativas
  6. 6. Promueve el respeto
  7. 7. Fomenta el trabajo en equipo
  8. 8. Sé agradecido siempre
  9. 9. Celebra los logros

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