Tras cinco semanas de negociaciones para la revisión Salarial y del Contrato Colectivo de Trabajo, periodo 2019-2021, entre Petróleos Mexicanos (Pemex) y el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM), se acordó un incremento de 3.37% al salario y prestaciones de 1.80% de los trabajadores, que entra en vigor este 1 de agosto.
Lo anterior, en el marco de la revisión salarial y tomando en consideración el proyecto de rescate de la empresa de los mexicanos.
En un escueto comunicado, donde no se detallan pormenores de las cláusulas revisadas del CCT, Pemex argumentó que el objetivo de consolidar la política de máxima eficiencia administrativa y disciplina financiera, ambas partes llegaron a un acuerdo, que refleja las justas demandas de los trabajadores.
Precisó que también se acordó armonizar los gastos de la empresa hacia la dirigencia sindical, con el marco de austeridad que distingue esta administración. Lo cual forma parte de la cláusula 251.
Destacó que Pemex y sus trabajadores, siempre en un ambiente de respeto de los derechos laborales, seguirán forjando una relación constructiva e institucional para fortalecer a la empresa impulsando su eficiencia y competitividad, para consolidarse como la palanca del desarrollo de la industria energética nacional en beneficio de todos los mexicanos, que permitirá afrontar los retos a futuro hasta alcanzar la soberanía energética.
Finalmente manifestó que Petróleos Mexicanos reconoce el compromiso y esfuerzo de los trabajadores como protagonistas del rescate de la industria petrolera.
