/ martes 5 de septiembre de 2023

¿El 16 de septiembre se paga doble o triple? Aquí te lo explicamos

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, “los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, un salario doble por el servicio prestado”

El próximo 16 de septiembre, Día de la Independencia, es un día de asueto obligatorio en todo el país, por lo que a todos los trabajadores que laboren ese día, su patrón les deberá pagar un salario doble.

De esa manera, para quienes les toque laborar, tanto en las instalaciones de su centro de trabajo como en casa, no todo será malo, pues en su próximo recibo le llegará un pago doble extra.

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De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), en su artículo 75, “los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”.

Es decir, si usted gana 500 pesos por un día de trabajo, debería recibir mil pesos extras, que corresponden al pago doble establecido en la ley; en suma, por su día de asueto obligatorio trabajado cobraría mil 500 pesos.

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Sin embargo, aunque la suma es de un pago triple, la LFT lo considera como doble, por ello el próximo 16 de septiembre las empresas lo pagan doble.

El único día que ocurre un pago triple, es cuando el feriado es en domingo, ya que además se deberá agregar la prima dominical, que es de 25 por ciento.

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Es decir, si usted gana 500 pesos por un día de trabajo, debería recibir mil pesos extras, que corresponden al pago doble establecido en la ley; en suma, por su día de asueto obligatorio trabajado cobraría mil 500 pesos.

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Sin embargo, aunque la suma es de un pago triple, la LFT lo considera como doble, por ello el próximo 16 de septiembre las empresas lo pagan doble.

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