La Comisión Federal de Electricidad (CFE) y el Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana (SUTERM) iniciaron negociaciones para la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) para el periodo 2022-2024.
La revisión contractual busca velar por los derechos laborales y la economía del personal electricista y lograr el rescate de la empresa, informaron las partes.
Rubén Cuevas Plancarte, director Corporativo de Administración, a nombre de Manuel Bartlett Díaz, director general de la CFE, dio la bienvenida a miembros del SUTERM, y destacó que el crecimiento constante de la empresa es factor fundamental para contribuir al fortalecimiento del Estado mexicano.
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Recordó que la CFE y el país enfrentan grandes retos. Por ejemplo, la persistencia de la pandemia por SARS Cov2, la crisis internacional del conflicto Rusia-Ucrania y su impacto en los precios de los hidrocarburos.
El rescate de la CFE con la Reforma Eléctrica es esencial para asegurar la permanencia de las y los trabajadores, refirió el funcionario.
En tanto, Víctor Fuentes del Villar, secretario general del Comité Ejecutivo Nacional (CEN) del SUTERM, externó su voluntad para sacar adelante la negociación a través de un diálogo respetuoso, consciente de la situación económica del país.
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Asimismo, confió en que las negociaciones del CCT sean exitosas para ambas partes.
Además, Fuentes del Villar pidió al titular de la CFE el esfuerzo que realizan las trabajadoras y los trabajadores de la empresa, un grupo único en el mundo que realiza acciones inéditas, como mantener el sistema eléctrico funcionado pese a cualquier contingencia. Por ello, solicitan medidas justas que los beneficien.
A su vez, Luis Bravo Navarro, coordinador de Comunicación Corporativa, explicó que la Reforma Eléctrica que impulsa el Ejecutivo Federal tiene como objetivos rescatar y fortalecer a la CFE.
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Y que el Estado retome la rectoría del Sistema Eléctrico Nacional a través de la CFE, porque no solo se trata de soberanía energética sino de seguridad nacional; instaurar condiciones de “piso parejo” entre el sector público y privado, y elevar a rango constitucional la transición energética.
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Además, reconoció el profesionalismo del personal de la CFE y destacó su gran capacidad para resolver problemas en casos de emergencia, como por ejemplo el vórtice polar en Texas.
En tanto, Arturo Ancona García López, coordinador de Recursos Humanos, precisó que las negociaciones velarán por el interés general y su único objetivo será beneficiar al personal.
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Resaltó que el SUTERM está de acuerdo en la necesidad de rescatar a la CFE, con una actitud clara y determinada en beneficio de la empresa y del país.
Finalmente, Cuevas Plancarte invitó a realizar las negociaciones con espíritu constructivo para robustecer a la CFE, cuyas reuniones serán fructíferas y mantendrán el carácter progresista del actual Contrato Colectivo.
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