/ jueves 31 de agosto de 2023

Pobreza laboral golpea al 30% de las familias de la CDMX: Coparmex

Con datos de Coneval y distintas mediciones,  el salario mínimo que debe recibir un trabajador para cubrir las necesidades básicas de su familia es de 12 mil pesos mensuales

En la Ciudad de México, el 30% de la población se encuentra en pobreza laboral, es decir, a 3 de cada 10 familias no les alcanza su ingreso para adquirir la canasta básica alimentaria.

Así lo infirmaron el presidente de Coparmex CDMX, Armando Zúñiga Salinas; el vicepresidente de Comunicación, Gabriel Aguirre, y Gabriel Funes, secretario del Consejo Directivo, al dar a conocer las propuestas y análisis de los Datos Económicos más recientes de la Ciudad de México.

Te recomendamos: Mejoran 13 mercados públicos de la CDMX; electricidad, la mayor problemática

De acuerdo con datos del INEGI y del IMSS, la capital del país mantiene una tendencia positiva en la recuperación del empleo formal; sin embargo, faltan por recuperar 9 mil puestos de trabajo respecto a febrero de 2020 y 103 mil en comparación con el pico más alto alcanzado en noviembre de 2019.

Asimismo, indicaron que la tasa de informalidad laboral al segundo trimestre de 2023 registra un descenso de 2.2 puntos porcentuales respecto a 2022, al pasar de 48.1 a 46.3.

Destacaron que, con datos de Coneval y distintas mediciones, el salario mínimo que debe recibir un trabajador para cubrir las necesidades básicas de su familia es de 12 mil pesos mensuales.

Para alcanzar este nivel salarial y mejorar las condiciones de vida y bienestar de la población, de forma consistente y permanente, señalaron que es necesario conjuntar esfuerzos entre empresas, gobierno y universidades.

Las empresas, sobre todo las grandes, deben hacer todo su esfuerzo por incrementar los salarios de sus trabajadores en la medida de sus posibilidades, y de forma consistente, para generar un efecto en cascada en la calidad de vida de la población, indicaron.

A su vez, las empresas y las universidades deben trabajar de la mano para coordinar sus planes y programas de estudio a los requerimientos de las nuevas necesidades de la planta productiva, a fin de elevar la competitividad, la productividad y aprovechar las oportunidades que brindan esquemas como el nearshoring.

A su vez, el gobierno debe generar incentivos fiscales que permitan a las empresas generar más empleos y mejor remunerados, como sería a través de la reducción del impuesto sobre nómina, que es una de las contribuciones más altas que pagan las empresas, además de disminuir los montos de otro tipo de pagos, en materia de regulaciones excesivas y licencias de operación.

Promueven ventajas del nearshoring

Para generar condiciones propicias para las empresas, la Coparmex Ciudad de México anunció que en noviembre próximo realizará un foro de alto nivel para promover las ventajas del nearshoring, no solamente a nivel local, sino también para todas las entidades del centro y sur del país, a fin de que se convierta en una región altamente competitiva para las inversiones nacionales y extranjeras.

El presidente de Coparmex Ciudad de México, Armando Zúñiga Salinas hizo también un llamado al gobierno capitalino para no distraerse en la efervescencia electoral y seguir trabajando para no retroceder en los logros alcanzados en materia económica y de seguridad pública.

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“Es importante señalar que, ante la efervescencia política que se vive en todo el país y, especialmente, ante el arranque del proceso electoral en la Ciudad de México, que inicia conforme a la legislación vigente en el mes de septiembre, hacemos un llamado a las autoridades capitalinas, a las y los alcaldes, y a las y los legisladores de la Ciudad, independientemente de su partido político, para que no se distraigan del mandato que los ciudadanos les han otorgado, puesto que existen pendientes de altísima importancia, que como Ciudad debemos atender, por ejemplo:

Uno, debemos continuar fortaleciendo la economía de la ciudad que aún no se recupera de importantes indicadores económicos y sociales a los niveles previos a la emergencia sanitaria, en tanto en otros, muestran un rezago respecto del conjunto del país.

Dos, no debemos bajar la guardia en el combate a la delincuencia y en la mejora consistente de la seguridad ciudadana que venía reportando la Ciudad de México, misma que hoy muestra repuntes en algunos delitos en los primeros siete meses del año que debemos tomar como la mayor de las prioridades.

Y tres, debemos generar más y mayores incentivos para alcanzar la necesaria transición a la formalidad, como mecanismo clave para la mejora de los niveles de ingreso y bienestar de los trabajadores y sus familias”, apuntó Armando Zúñiga.

Detalló que en el foro de alto nivel para promover las ventajas del nearshoring se espera la participación de gobernadores y gobernadoras de la región centro y sur del país, así como embajadores de países que tienen un inversión importante en México, como Estados Unidos, España, Corea y Alemania.

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En la Ciudad de México, el 30% de la población se encuentra en pobreza laboral, es decir, a 3 de cada 10 familias no les alcanza su ingreso para adquirir la canasta básica alimentaria.

Así lo infirmaron el presidente de Coparmex CDMX, Armando Zúñiga Salinas; el vicepresidente de Comunicación, Gabriel Aguirre, y Gabriel Funes, secretario del Consejo Directivo, al dar a conocer las propuestas y análisis de los Datos Económicos más recientes de la Ciudad de México.

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De acuerdo con datos del INEGI y del IMSS, la capital del país mantiene una tendencia positiva en la recuperación del empleo formal; sin embargo, faltan por recuperar 9 mil puestos de trabajo respecto a febrero de 2020 y 103 mil en comparación con el pico más alto alcanzado en noviembre de 2019.

Asimismo, indicaron que la tasa de informalidad laboral al segundo trimestre de 2023 registra un descenso de 2.2 puntos porcentuales respecto a 2022, al pasar de 48.1 a 46.3.

Destacaron que, con datos de Coneval y distintas mediciones, el salario mínimo que debe recibir un trabajador para cubrir las necesidades básicas de su familia es de 12 mil pesos mensuales.

Para alcanzar este nivel salarial y mejorar las condiciones de vida y bienestar de la población, de forma consistente y permanente, señalaron que es necesario conjuntar esfuerzos entre empresas, gobierno y universidades.

Las empresas, sobre todo las grandes, deben hacer todo su esfuerzo por incrementar los salarios de sus trabajadores en la medida de sus posibilidades, y de forma consistente, para generar un efecto en cascada en la calidad de vida de la población, indicaron.

A su vez, las empresas y las universidades deben trabajar de la mano para coordinar sus planes y programas de estudio a los requerimientos de las nuevas necesidades de la planta productiva, a fin de elevar la competitividad, la productividad y aprovechar las oportunidades que brindan esquemas como el nearshoring.

A su vez, el gobierno debe generar incentivos fiscales que permitan a las empresas generar más empleos y mejor remunerados, como sería a través de la reducción del impuesto sobre nómina, que es una de las contribuciones más altas que pagan las empresas, además de disminuir los montos de otro tipo de pagos, en materia de regulaciones excesivas y licencias de operación.

Promueven ventajas del nearshoring

Para generar condiciones propicias para las empresas, la Coparmex Ciudad de México anunció que en noviembre próximo realizará un foro de alto nivel para promover las ventajas del nearshoring, no solamente a nivel local, sino también para todas las entidades del centro y sur del país, a fin de que se convierta en una región altamente competitiva para las inversiones nacionales y extranjeras.

El presidente de Coparmex Ciudad de México, Armando Zúñiga Salinas hizo también un llamado al gobierno capitalino para no distraerse en la efervescencia electoral y seguir trabajando para no retroceder en los logros alcanzados en materia económica y de seguridad pública.

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“Es importante señalar que, ante la efervescencia política que se vive en todo el país y, especialmente, ante el arranque del proceso electoral en la Ciudad de México, que inicia conforme a la legislación vigente en el mes de septiembre, hacemos un llamado a las autoridades capitalinas, a las y los alcaldes, y a las y los legisladores de la Ciudad, independientemente de su partido político, para que no se distraigan del mandato que los ciudadanos les han otorgado, puesto que existen pendientes de altísima importancia, que como Ciudad debemos atender, por ejemplo:

Uno, debemos continuar fortaleciendo la economía de la ciudad que aún no se recupera de importantes indicadores económicos y sociales a los niveles previos a la emergencia sanitaria, en tanto en otros, muestran un rezago respecto del conjunto del país.

Dos, no debemos bajar la guardia en el combate a la delincuencia y en la mejora consistente de la seguridad ciudadana que venía reportando la Ciudad de México, misma que hoy muestra repuntes en algunos delitos en los primeros siete meses del año que debemos tomar como la mayor de las prioridades.

Y tres, debemos generar más y mayores incentivos para alcanzar la necesaria transición a la formalidad, como mecanismo clave para la mejora de los niveles de ingreso y bienestar de los trabajadores y sus familias”, apuntó Armando Zúñiga.

Detalló que en el foro de alto nivel para promover las ventajas del nearshoring se espera la participación de gobernadores y gobernadoras de la región centro y sur del país, así como embajadores de países que tienen un inversión importante en México, como Estados Unidos, España, Corea y Alemania.

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