/ lunes 20 de febrero de 2023

En riesgo de huelga la Universidad Autónoma de la Ciudad de México; acusan apatía de autoridades

De estallar la huelga se afectarían actividades, tanto laborales como educativas de 1800 trabajadores y cerca de 18 mil estudiantes

De estallar la huelga el próximo primero de marzo, en la Universidad Autónoma de la Ciudad de México (UACM), se afectarían actividades, tanto laborales como educativas de 1800 trabajadores y cerca de 18 mil estudiantes, de los 5 plantes, ante la apatía de las autoridades de esa casa de estudios capitalina.

Ello lo declaró la Secretaria General del Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Autónoma de la Ciudad de México (SUTUACM), Gabriela Barrueta tras una reunión entre los abogados representantes de la UACMy el sindicato, en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCyA), para discutir el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) y la revisión de salarios.

Lee también: UACM pide a alcaldías apoyo para atender corredores seguros para alumnas

La organización sindical también demanda que cesen las presiones y el hostigamiento hacia los trabajadores por parte de la administración de esta institución.

De estallar esta huelga, se sumaría a la huelga que estalló en el Instituto de Educación Media Superior, la cual dejó sin clases a 30 mil alumnos y más de 2 mil trabajadores, el pasado 16 de febrero.

Gabriela Barrueta comentó que los trabajadores sindicalizados, no están dispuestos a renunciar a las prestaciones ya ganadas para poder recibir un incremento a su salario como pretende la Rectoría de la universidad quien agregó, persiste en violar los derechos laborales como el seguro de vida de los trabajadores y la exigencia de la entrega de sus datos biométricos para justificar su asistencia.

Aun cuando los funcionarios representantes de la Junta Local conminaron a las partes a llevar a cabo más pláticas de conciliación con la finalidad de llegar a acuerdos, los abogados de la UACM condicionaron a que las nuevas pláticas se realicen en la Rectoría

Por su parte, la Secretaria General dio a conocer que la Rectoría intenta negociar con prestaciones y derechos ya ganados por los trabajadores hace un año, e hizo un llamado para que tengan sensibilidad política, privilegien el diálogo y eviten la huelga, porque, hasta ahora se han mostrado indolentes.

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Recordó que la inflación es más del 8% y la UACM sólo ofrece el 2.54% de incremento al salario.

La dirigente sindical detalló que el Congreso de la Ciudad de México, le autorizó a la UACM un presupuesto para este año de mil 605 millones de pesos, y el Gobierno Federal también les otorgó 150 millones, por lo que cuenta con un total de mil 755 millones para los 5 planteles.

Sin embargo, la administración de esta Universidad se niega a incrementar los salarios de los trabajadores y docentes, pese a que en su informe presenta un sub-ejercicio de 600 millones de pesos, finalizó.

Síguenos en Facebook: La Prensa Oficial y en Twitter: @laprensaoem

De estallar la huelga el próximo primero de marzo, en la Universidad Autónoma de la Ciudad de México (UACM), se afectarían actividades, tanto laborales como educativas de 1800 trabajadores y cerca de 18 mil estudiantes, de los 5 plantes, ante la apatía de las autoridades de esa casa de estudios capitalina.

Ello lo declaró la Secretaria General del Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Autónoma de la Ciudad de México (SUTUACM), Gabriela Barrueta tras una reunión entre los abogados representantes de la UACMy el sindicato, en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCyA), para discutir el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) y la revisión de salarios.

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La organización sindical también demanda que cesen las presiones y el hostigamiento hacia los trabajadores por parte de la administración de esta institución.

De estallar esta huelga, se sumaría a la huelga que estalló en el Instituto de Educación Media Superior, la cual dejó sin clases a 30 mil alumnos y más de 2 mil trabajadores, el pasado 16 de febrero.

Gabriela Barrueta comentó que los trabajadores sindicalizados, no están dispuestos a renunciar a las prestaciones ya ganadas para poder recibir un incremento a su salario como pretende la Rectoría de la universidad quien agregó, persiste en violar los derechos laborales como el seguro de vida de los trabajadores y la exigencia de la entrega de sus datos biométricos para justificar su asistencia.

Aun cuando los funcionarios representantes de la Junta Local conminaron a las partes a llevar a cabo más pláticas de conciliación con la finalidad de llegar a acuerdos, los abogados de la UACM condicionaron a que las nuevas pláticas se realicen en la Rectoría

Por su parte, la Secretaria General dio a conocer que la Rectoría intenta negociar con prestaciones y derechos ya ganados por los trabajadores hace un año, e hizo un llamado para que tengan sensibilidad política, privilegien el diálogo y eviten la huelga, porque, hasta ahora se han mostrado indolentes.

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Recordó que la inflación es más del 8% y la UACM sólo ofrece el 2.54% de incremento al salario.

La dirigente sindical detalló que el Congreso de la Ciudad de México, le autorizó a la UACM un presupuesto para este año de mil 605 millones de pesos, y el Gobierno Federal también les otorgó 150 millones, por lo que cuenta con un total de mil 755 millones para los 5 planteles.

Sin embargo, la administración de esta Universidad se niega a incrementar los salarios de los trabajadores y docentes, pese a que en su informe presenta un sub-ejercicio de 600 millones de pesos, finalizó.

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