/ jueves 20 de mayo de 2021

El 80 % de accidentes en empresas e industrias obedecen al estado de ánimo de las personas: experta

En México, algunas empresas realizan evaluaciones de riesgo con lo mínimo necesario para cumplir con lo que marcan las autoridades, sin embargo, no son suficientes

Más del 80 % de los accidentes que ocurren en las empresas e industrias obedecen al estado de ánimo de los trabajadores, “los problemas económicos, de salud, familiar, etc, los desconcentran provocando accidentes dentro y fuera de los centros de trabajo”, aseguró Karina Ojeda, Key Account Manager SafeStart México.

Expuso que las empresas gastan recursos en reparaciones y mantenimiento de su maquinaria, pero no invierten en la mente de la gente, cómo puede ser la prisa por terminar una labor, la frustración, la fatiga y la complacencia.

LEE TAMBIÉN: Hombres sin estudios, más propensos al alcoholismo

La experta detalló: “imagínate a un operario de maquinaria con su esposa o hijos con problemas de salud; por más que le hagan entender que primero esta su seguridad, su mente esta en otro sitio.

De ahí que es necesario que las compañías se enfoquen a la sensibilización de los estados de ánimo de las personas”.

Dijo que en México, algunas empresas realizan evaluaciones de riesgo con lo mínimo necesario para cumplir con lo que marcan las autoridades, “sin embargo, otras se esfuerzan en capacitar en seguridad laboral basado en la observación, pero desafortunadamente los trabajadores se siguen accidentando, es justamente ahí donde buscan la seguridad basada en el comportamiento humano”.

Asimismo, la especialista habló del sistema de capacitación SafeTrack, que se basa en la observación y retroalimentación de los trabajadores, utiliza los conceptos del programa de concientización de seguridad, tiene la finalidad de reducir los accidentes en el trabajo a través de la observación y de un refuerzo positivo, eficiente y motivador.

Recordó que el 95% de las decisiones en el día las hacemos de forma subconsciente por lo que en ocasiones no analizamos lo que estamos realizando.

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La directiva de SafeStart, empresa enfocada a la seguridad laboral, recordó que su programa pretende que las personas estén conscientes que a pesar de tener diferentes estados de ánimo, el trabajador debe identificarlos, para realizar una pausa en sus actividades y evitar cometer un error y accidentarse.

Citó que es un programa avanzado de concientización sobre seguridad y desempeño, implementado con éxito en más de 3.000 empresas, en más de 60 países, con más de 3 millones de personas capacitadas.

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Más del 80 % de los accidentes que ocurren en las empresas e industrias obedecen al estado de ánimo de los trabajadores, “los problemas económicos, de salud, familiar, etc, los desconcentran provocando accidentes dentro y fuera de los centros de trabajo”, aseguró Karina Ojeda, Key Account Manager SafeStart México.

Expuso que las empresas gastan recursos en reparaciones y mantenimiento de su maquinaria, pero no invierten en la mente de la gente, cómo puede ser la prisa por terminar una labor, la frustración, la fatiga y la complacencia.

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La experta detalló: “imagínate a un operario de maquinaria con su esposa o hijos con problemas de salud; por más que le hagan entender que primero esta su seguridad, su mente esta en otro sitio.

De ahí que es necesario que las compañías se enfoquen a la sensibilización de los estados de ánimo de las personas”.

Dijo que en México, algunas empresas realizan evaluaciones de riesgo con lo mínimo necesario para cumplir con lo que marcan las autoridades, “sin embargo, otras se esfuerzan en capacitar en seguridad laboral basado en la observación, pero desafortunadamente los trabajadores se siguen accidentando, es justamente ahí donde buscan la seguridad basada en el comportamiento humano”.

Asimismo, la especialista habló del sistema de capacitación SafeTrack, que se basa en la observación y retroalimentación de los trabajadores, utiliza los conceptos del programa de concientización de seguridad, tiene la finalidad de reducir los accidentes en el trabajo a través de la observación y de un refuerzo positivo, eficiente y motivador.

Recordó que el 95% de las decisiones en el día las hacemos de forma subconsciente por lo que en ocasiones no analizamos lo que estamos realizando.

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Citó que es un programa avanzado de concientización sobre seguridad y desempeño, implementado con éxito en más de 3.000 empresas, en más de 60 países, con más de 3 millones de personas capacitadas.

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