/ jueves 20 de mayo de 2021

Deberá irse la violencia de género de la UAEM: Carlos Eduardo Barrera, nuevo rector

Manifestó que es necesario materializar la propuesta de impartir una asignatura obligatoria en la que se promueva la equidad de género y modelos de vida sanos y pacíficos.

A una semana de habe asumido las riendas de la Universidad Autónoma del Estado de México, el nuevo rector de esa institución, Carlos Eduardo Barrera Díaz, abordó por vez primera el tema de la violencia de género, fenómeno que incluso provocó un feminicidio al interior de las instalaciones, y afirmó que frente a las agresiones contra las mujeres de la comunidad universitaria habrá cero tolerancia y que todos los casos de agresiones contra ellas será combatido.

Luego de presidir la Instalación del Consejo Consultivo Universitario para la Igualdad de Género y la Erradicación de la Violencia, manifestó que la UAEM trabaja con todas las instancias para resolver de forma expedita los casos de violencia denunciados por la comunidad universitaria.

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En el edificio de la rectoría, aseveró que es fundamental fortalecer el trabajo de coordinación con los tres ámbitos de gobierno, así como con la organización de la sociedad civil, para erradicar la violencia de género y construir una vida libre de violencia.

El nuevo rector de la Universidad Autónoma del Estado de México resaltó que la instalación del mencionado consejo demuestra que la institución está llamada a utilizar el conocimiento científico, humanístico y artístico como guía e instrumento de pacificación.

Manifestó que es necesario materializar la propuesta de impartir una asignatura obligatoria en la que se promueva la equidad de género y modelos de vida sanos y pacíficos.

Al respecto, la titular de la Coordinación Institucional de Equidad de Género, Rocío Álvarez Miranda, manifestó que las instituciones de educación superior han avanzado en materia de género, al institucionalizar normas y reglamentos internos, así como con la integración de la perspectiva de género.

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Se pronunció por aprender de los conflictos sociales que ocurren dentro de las universidades, rescatar la capacidad de interlocución, de escucha asertiva y la participación activa en la resolución de problemas.

Finalmente la abogada general de la máxima casa de estudios del Estado de México, Luz María Consuelo Jaimes Legorreta, detalló que la UAEM ha tenido importantes avances en materia de género como la creación de la Coordinación Institucional de Equidad de Género, la instauración de la Dirección de Responsabilidad Universitaria y la implementación del Protocolo para Prevenir, Atender y Sancionar la Violencia de Género.

Síguenos en Facebook: La Prensa Oficial y en Twitter: @laprensaoem

A una semana de habe asumido las riendas de la Universidad Autónoma del Estado de México, el nuevo rector de esa institución, Carlos Eduardo Barrera Díaz, abordó por vez primera el tema de la violencia de género, fenómeno que incluso provocó un feminicidio al interior de las instalaciones, y afirmó que frente a las agresiones contra las mujeres de la comunidad universitaria habrá cero tolerancia y que todos los casos de agresiones contra ellas será combatido.

Luego de presidir la Instalación del Consejo Consultivo Universitario para la Igualdad de Género y la Erradicación de la Violencia, manifestó que la UAEM trabaja con todas las instancias para resolver de forma expedita los casos de violencia denunciados por la comunidad universitaria.

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En el edificio de la rectoría, aseveró que es fundamental fortalecer el trabajo de coordinación con los tres ámbitos de gobierno, así como con la organización de la sociedad civil, para erradicar la violencia de género y construir una vida libre de violencia.

El nuevo rector de la Universidad Autónoma del Estado de México resaltó que la instalación del mencionado consejo demuestra que la institución está llamada a utilizar el conocimiento científico, humanístico y artístico como guía e instrumento de pacificación.

Manifestó que es necesario materializar la propuesta de impartir una asignatura obligatoria en la que se promueva la equidad de género y modelos de vida sanos y pacíficos.

Al respecto, la titular de la Coordinación Institucional de Equidad de Género, Rocío Álvarez Miranda, manifestó que las instituciones de educación superior han avanzado en materia de género, al institucionalizar normas y reglamentos internos, así como con la integración de la perspectiva de género.

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Se pronunció por aprender de los conflictos sociales que ocurren dentro de las universidades, rescatar la capacidad de interlocución, de escucha asertiva y la participación activa en la resolución de problemas.

Finalmente la abogada general de la máxima casa de estudios del Estado de México, Luz María Consuelo Jaimes Legorreta, detalló que la UAEM ha tenido importantes avances en materia de género como la creación de la Coordinación Institucional de Equidad de Género, la instauración de la Dirección de Responsabilidad Universitaria y la implementación del Protocolo para Prevenir, Atender y Sancionar la Violencia de Género.

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