/ lunes 14 de agosto de 2023

Congreso local enviara dictamen en materia laboral en teletrabajo y licencias para ciudado de hijos

Sobre las licencias de maternidad y paternidad, planteó que se brinde la posibilidad a los padres de ausentarse de su centro de trabajo, cuando requieran atender a un hijo menor de edad que requiera de cuidados intensos y prolongados

Con el fin de brindar certeza jurídica y protección a los derechos laborales de las personas trabajadoras, establecer reglas claras en materia de teletrabajo, labores de terciarización y licencias para el cuidado de hijas e hijos menores de edad diagnosticados con cáncer, la Comisión de Asuntos Laborales, Trabajo y Previsión Social del Congreso de la Ciudad de México aprobó un dictamen con reformas a las leyes Federal del Trabajo, Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado y del Seguro Social, que será enviado al Congreso de la Unión.

La presidenta de la comisión, diputada Alicia Medina Hernández (MORENA), comentó que este dictamen integra 12 propuestas de congresistas de los grupos parlamentarios del PRD, PAN y MORENA, para establecer licencias de paternidad y por luto en caso de defunción de padres, hijos, hermanos, cónyuges, concubina o concubino; reformas en materia de combate a la obesidad y días de descanso obligatorio.

Puntualizó que derivado de la crisis sanitaria, fue imprescindible encontrar el equilibrio adecuado ante el trabajo remoto y la vida familiar, “por lo que resulta factible la propuesta relacionada con los derechos de aislamiento, desconexión, la seguridad de datos y la ciberseguridad de los trabajadores”, subrayó la legisladora local.

Sobre las licencias de maternidad y paternidad, planteó que se brinde la posibilidad a los padres de ausentarse de su centro de trabajo, cuando requieran atender a un hijo menor de edad que requiera de cuidados intensos y prolongados, derivado de haber sido diagnosticado con cáncer.

“No menos importante resulta la propuesta para otorgar permiso por luto en caso de fallecimiento de padres, hijos, hermanos, cónyuges o concubina o concubino de la persona trabajadora”, recalcó la congresista Medina Hernández.

El documento aprobado señala que el derecho a una menopausia digna es una asignatura pendiente que se tiene con las mujeres trabajadoras, y que se requiere brindar la tranquilidad a la persona menstruante, para que pueda ausentarse cuando presente síntomas severos que resulten incapacitantes.

Al hacer uso de la palabra, el diputado Héctor Barrera Marmolejo (PAN) se manifestó a favor del dictamen y la importancia del sistema de contratación de terceros para evitar abusos y aprovechar el Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE).

Síguenos en Facebook: La Prensa Oficial y en Twitter: @laprensaoem

Con el fin de brindar certeza jurídica y protección a los derechos laborales de las personas trabajadoras, establecer reglas claras en materia de teletrabajo, labores de terciarización y licencias para el cuidado de hijas e hijos menores de edad diagnosticados con cáncer, la Comisión de Asuntos Laborales, Trabajo y Previsión Social del Congreso de la Ciudad de México aprobó un dictamen con reformas a las leyes Federal del Trabajo, Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado y del Seguro Social, que será enviado al Congreso de la Unión.

La presidenta de la comisión, diputada Alicia Medina Hernández (MORENA), comentó que este dictamen integra 12 propuestas de congresistas de los grupos parlamentarios del PRD, PAN y MORENA, para establecer licencias de paternidad y por luto en caso de defunción de padres, hijos, hermanos, cónyuges, concubina o concubino; reformas en materia de combate a la obesidad y días de descanso obligatorio.

Puntualizó que derivado de la crisis sanitaria, fue imprescindible encontrar el equilibrio adecuado ante el trabajo remoto y la vida familiar, “por lo que resulta factible la propuesta relacionada con los derechos de aislamiento, desconexión, la seguridad de datos y la ciberseguridad de los trabajadores”, subrayó la legisladora local.

Sobre las licencias de maternidad y paternidad, planteó que se brinde la posibilidad a los padres de ausentarse de su centro de trabajo, cuando requieran atender a un hijo menor de edad que requiera de cuidados intensos y prolongados, derivado de haber sido diagnosticado con cáncer.

“No menos importante resulta la propuesta para otorgar permiso por luto en caso de fallecimiento de padres, hijos, hermanos, cónyuges o concubina o concubino de la persona trabajadora”, recalcó la congresista Medina Hernández.

El documento aprobado señala que el derecho a una menopausia digna es una asignatura pendiente que se tiene con las mujeres trabajadoras, y que se requiere brindar la tranquilidad a la persona menstruante, para que pueda ausentarse cuando presente síntomas severos que resulten incapacitantes.

Al hacer uso de la palabra, el diputado Héctor Barrera Marmolejo (PAN) se manifestó a favor del dictamen y la importancia del sistema de contratación de terceros para evitar abusos y aprovechar el Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE).

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