Trabajadores de la salud informaron a LA PRENSA que este martes 15 de agosto fueron citados a partir de las ocho de la mañana en tres sedes: el Centro Cultural Ollin Yoliztli, para la zona sur; la Quinta Colorada en Chapultepec, correspondiente a la zona centro, y la Sala de Armas, de la alcaldía Iztacalco para la zona norte.
Explicaron que para realizar el proceso de basificación, los trabajadores deben registrarse en alguna de estas sedes; deben encontrarse prestando servicios actualmente; tener antigüedad en la prestación del servicio, cumplir con el perfil académico (escolaridad y experiencia laboral), y estar adscritos a una unidad Médica Prioritaria.
Deberán presentar examen
También cumplir con un desempeño asociado a la capacitación y reforzamiento de habilidades; no tener plaza permanente en el IMSS, ISSSTE o cualquier institución del sector salud, y no encontrarse inhabilitados para el desempeño de funciones en el servicio público, además de acreditar un examen de 903 preguntas.
Los trabajadores informaron que de acuerdo con la minuta que las autoridades dieron a conocer se establece que: “los aspirantes que concluyan satisfactoriamente el proceso, serán contratados en los Servicios de Salud IMSS-Bienestar con una base definitiva, a partir del 1 de septiembre de 2023, y el primer pago se realizará el día 15 de septiembre al personal basificado y con el tabulador autorizado”.
Detallaron que los trabajadores que participan en este proceso de basificación son quienes ya pertenecían a los esquemas conocidos como Galenos Salud, Nómina 8 y Honorarios, quienes cuentan con experiencia y antigüedad laboral de al menos 10 o 15 años.
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Entrevista con La Prensa
Los trabajadores explicaron a LA PRENSA que el proceso de basificación se llevará a cabo en dos etapas. En la primera ingresarán los que no cuenten con una base; en la segunda etapa participará el resto de trabajadores.
Señalaron que las autoridades informaron que entregarán un listado por hospital para citar a los trabajadores, quienes deberán presentarse a la sede que les sea indicada para ser evaluados y entregar su documentación. El documento señala que una vez que aprueben su examen, los trabajadores pasarán a formar parte de la plantilla laboral del Organismo Público Descentralizado (OPD) IMSS-Bienestar.
Caos y desorganización
Sin embargo, en el primer día del proceso de basificación, trabajadores consultados por LA PRENSA informaron que hubo una total desorganización, retrasos y prolongados tiempos de espera, lo que generó malestar entre los asistentes, quienes llegaron a muy temprana hora a las sedes que les habían indicado.
Explicaron que algunos fueron citados desde las ocho de la mañana y todavía no podían concluir el trámite cuando ya casi eran las cuatro de la tarde. “No hemos comido, no nos dicen nada, estamos cansados, desgastados, y aun así quieren que presentemos un examen de más de 800 preguntas”, señalaron.
Los entrevistados indicaron que los trabajadores que fueron citados a las 8:30 o 9:00 de la mañana permanecieron en las sedes pasadas las 10 de la noche. “Esto es inhumano para cualquier persona, no hemos comido y aquí nos tienen sin darnos ninguna información, solo nos dicen que esperemos”, señalaron.
“Qué vengan a ver las autoridades en qué condiciones nos tienen esperando, por qué no se ha presentado nadie a poner orden y darnos información clara y concreta”, expresaron con molestia.
“El trámite ha resultado muy complicado, estamos molestos porque a algunos nos avisaron en la madrugada que teníamos que venir, otros estábamos trabajando, esto está muy mal organizado”, indicó una de las enfermeras entrevistadas.
Otra situación que generó gran descontento entre el personal de salud es la aplicación del examen de evaluación, cuando la mayoría de los trabajadores cuentan hasta con 19 y 20 años de experiencia laboral, además de tomar cursos de capacitación y someterse a un procesos de evaluación periódica y obligatoria.
Les abrirán nuevo expediente
Informaron que los funcionarios que se encargan del registro de basificación les dijeron que tenían que ser evaluados, porque los iba a contratar “un nuevo patrón” y se les tenía que abrir un nuevo expediente. “Esto también ha provocado gran descontento”, señalaron los trabajadores.
Informaron que el proceso de basificación arrancó este martes 15 de agosto y terminará el 30 de agosto, porque a partir del primero de septiembre, el personal ya debe estar basificado.
Otro asunto que ha generado preocupación e incertidumbre entre el personal de salud es cómo se han fijado los tabuladores salariales. “Ya empezamos el proceso de basificación y realmente no hay ya nadie que nos reciba ni explique cómo quedó este tema que fue uno de los principales puntos que se plantearon en el pliego petitorio”, señalaron.
Demandas
La Unión Nacional de Trabajadores Unidos de México (UNTS) informaron que "centenas de trabajadores de contrato (Muchos de los cuales fueron despedidos u obligados a renunciar incluso un día antes) son sometidos en condiciones inhumanas y violentando todos los derechos laborales, a presentarse en tres sedes, durante 12 horas, en un contexto de desgaste emocional, anímico e indigno, con el motivo de realizarles exámenes médicos y psicológicos de 800 preguntas, tomando como carnaza la promesa de basificación y de trabajo bajo el esquema IMSS-Bienestar".
En estos tres centros de reclutamiento se tiene la encomienda de basificar y regularizar (de "manera voluntaria") a personal médico y de enfermería con contratos precarios y/o temporales para fortalecer la atención médica en las unidades que brindan atención directa a la población que no cuenta con seguridad social.
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Exigen se respeten sus derechos humanos
"Aprovechando la carencia y necesidad, muchos están aceptando las condiciones que les están siendo impuestas porque el hambre es un poderoso incentivo, entendemos que la necesidad de tener un trabajo puede obligar a aceptar situaciones indignas como estas , pero consideramos qué las autoridades de Sedesa están aprovechando esa situación para que los compañeros firmen un contrato esclavizador, situación que no concuerda el discurso de justicia laboral de la 4T, y al contrario chatarriza la seguridad social, la estabilidad laboral de los trabajadores profesionales de la salud y abarata la profesionalización como si de mano de obra desechable se tratase, señalaron los trabajadores.
Manifestaron que ninguna autoridad ni institucional, ni sindical es sometida a este tipo de exámenes ni contratos.
Por ello exigieron procesos de reclutamiento que respeten los derechos humanos de los trabajadores de la salud de contrato.
"Exigimos que se mejoren las condiciones de reclutamiento y no sea ésta una excusa de no acreditar los exámenes para decantar candidatos a Basificación".
"Exigimos autoridades que sean observadoras y reguladoras de dichos procesos".
"Demandamos justicia laboral para todas y todos los trabajadores de salud que ahorita están siendo objeto de lo antes narrado".
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