/ jueves 25 de junio de 2020

Protestan trabajadores del Aeropuerto por recorte salarial de 50%

En medio de asombro de pasajeros los empleados dejaron sus puestos ante el aviso

Trabajadores del Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México se manifestaron en las instalaciones de esa terminal aérea capitalina, en protesta por el recorte del 50 por ciento de su salario.

Ante el asombro de los pasajeros, dejaron su trabajo y comenzaron a caminar en marcha para exigir se paré esa arbitrariedad ya que en la pandemia ellos trabajan más expuestos a contagiarse.

El enojo comenzó cuando le llegó una circular firmada por el Tomás del Toro del Villar, dirigente del Sindicato Independencia, dirigida a los sindicalizados al servicio de las empresas de grupo Aeroméxico (Aerovías de México), Sistemas integrados de Soporte Terrestre en México (SISTEM), Aerovías Empresa de Cargo (Aeroméxico Cargo).

El líder sindical les informó que el ingreso por concepto salarial será del 50 por ciento (cincuenta por ciento) tabular, de manera temporal por la crisis que ha provocado esta pandemia por el Covid-19.

Su vigencia es a partir del 19 del presente mes y será revisado cada dos meses, por lo que resta del 2020, “manteniéndose o modificándose gradual o totalmente según se dé la evolución”.

Asimismo, les anunció que el ingreso por concepto de Ayuda de Despensa se percibirá Integro. Para el caso de la relación laboral AMX /Sindicato independencia no aplicará el pago del Bono por No Coberturas.

Para el caso de SISTEM y Cargo la empresa dejará de aportar la cantidad por concepto de Aportación a la Caja de Ahorro, agregó.

La empresa continuara aportando lo correspondiente a los créditos con el Infonavit de cada trabajador que se encontraban activos al 25 de marzo que dio inicio la contingencia (en el futuro las partes acordarán la forma de reembolso de dicho concepto).

Tomás del Toro detalló que para obtener mayor liquidez como trabajadores se suspende la retención a nuestro salario por concepto de fondo de ahorro. Se implementa una cláusula que establece la obligatoriedad por parte de la empresa respecto de los pagos, los cuales deberá hacer en tiempo y forma, de lo contrario generara una nómina especial para el pago o devolución inmediata, de no atenderlo así se le aplicara una penalización de carácter económico.

Continuarán suspendidas las retenciones por adeudos con la Caja de Ahorro del Sindicato Independencia, préstamos sindicales, cuota sindical, aportaciones a la Caja de Ahorro (esto último para el caso del personal de AMX).

En la vigencia del convenio anterior se les retuvo alguno de los conceptos citados en el inciso anterior, tendrán la devolución como fue Informado en la pasada circular. Todas las prestaciones no señaladas en el presente documento aplican de manera normal

La Empresa y el Sindicato se pondrán de acuerdo para la asignación equitativa de quienes laborarán.

Finalmente, el dirigente del Sindicato Independencia lamentó el fallecimiento de algunos trabajadores y/o familiares, a consecuencia de la pandemia que enfrentamos.

“Continuamos en la atención de nuestras responsabilidades para disminuir al máximo los riesgos en la salud de nuestros compañeros activos, así como las negociaciones a que haya lugar para garantizar la permanencia de nuestras fuentes de empleo y el menor daño a nuestros Ingresos”, indicó.

Trabajadores del Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México se manifestaron en las instalaciones de esa terminal aérea capitalina, en protesta por el recorte del 50 por ciento de su salario.

Ante el asombro de los pasajeros, dejaron su trabajo y comenzaron a caminar en marcha para exigir se paré esa arbitrariedad ya que en la pandemia ellos trabajan más expuestos a contagiarse.

El enojo comenzó cuando le llegó una circular firmada por el Tomás del Toro del Villar, dirigente del Sindicato Independencia, dirigida a los sindicalizados al servicio de las empresas de grupo Aeroméxico (Aerovías de México), Sistemas integrados de Soporte Terrestre en México (SISTEM), Aerovías Empresa de Cargo (Aeroméxico Cargo).

El líder sindical les informó que el ingreso por concepto salarial será del 50 por ciento (cincuenta por ciento) tabular, de manera temporal por la crisis que ha provocado esta pandemia por el Covid-19.

Su vigencia es a partir del 19 del presente mes y será revisado cada dos meses, por lo que resta del 2020, “manteniéndose o modificándose gradual o totalmente según se dé la evolución”.

Asimismo, les anunció que el ingreso por concepto de Ayuda de Despensa se percibirá Integro. Para el caso de la relación laboral AMX /Sindicato independencia no aplicará el pago del Bono por No Coberturas.

Para el caso de SISTEM y Cargo la empresa dejará de aportar la cantidad por concepto de Aportación a la Caja de Ahorro, agregó.

La empresa continuara aportando lo correspondiente a los créditos con el Infonavit de cada trabajador que se encontraban activos al 25 de marzo que dio inicio la contingencia (en el futuro las partes acordarán la forma de reembolso de dicho concepto).

Tomás del Toro detalló que para obtener mayor liquidez como trabajadores se suspende la retención a nuestro salario por concepto de fondo de ahorro. Se implementa una cláusula que establece la obligatoriedad por parte de la empresa respecto de los pagos, los cuales deberá hacer en tiempo y forma, de lo contrario generara una nómina especial para el pago o devolución inmediata, de no atenderlo así se le aplicara una penalización de carácter económico.

Continuarán suspendidas las retenciones por adeudos con la Caja de Ahorro del Sindicato Independencia, préstamos sindicales, cuota sindical, aportaciones a la Caja de Ahorro (esto último para el caso del personal de AMX).

En la vigencia del convenio anterior se les retuvo alguno de los conceptos citados en el inciso anterior, tendrán la devolución como fue Informado en la pasada circular. Todas las prestaciones no señaladas en el presente documento aplican de manera normal

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