/ miércoles 22 de marzo de 2023

Acusan discriminación y maltrato de funcionaria de fiscalía de Coyoacán

Trabajadores de la dependencia en la demarcación señalan que Elizabeth Zúñiga trata al personal sindicalizado y de confianza con prepotencia, soberbia y discriminación

Trabajadores en la fiscalía de Coyoacán denuncian acoso laboral de Mara Elizabeth Zúñiga Elizalde, subdirectora Enlace Administrativo de la Fiscalía de Investigación Territorial en la alcaldía, quien trata al personal sindicalizado y de confianza con prepotencia, soberbia y discriminación.

Afirman que ya denunciaron el actuar de la funcionaria a Elizabeth Hernández Hernández, fiscal de Investigación Territorial en la demarcación, para que tome medidas para frenar esos abusos de autoridad.

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El dirigente del Sindicato de Trabajadores de la Fiscalía General de Justicia de la Ciudad de México, Fernando Mira Martínez, dijo a La Prensa que hay “cerrazón” a dialogar sobre las inconformidades y denuncias de los sindicalizados, por lo que han solicitado la intervención directa de la Dirección de Derechos Humanos de la Fiscalía General de Justicia de la CDMX (FGJCDMX).

Documento enviado al director de Derechos Humanos de la FGJ / Foto: Cortesía

Con documentos en mano, expuso que no se aplican medidas contra los servidores públicos, como es el caso de Zúñiga Elizalde, quien tiene un cargo importante, ya que se encarga de diversas acciones administrativas como circulares, oficios, servicios periciales, de administración a peritos, y esta funcionaria comenta a sus allegados que le tienen sin cuidado las denuncias en su contra, porque ella está bien “apadrinada” y que la fiscal no los recibirá, ni tendrá reunión alguna con la organización sindical que representa a los trabajadores.

Fernando Mira señaló que presentaron un documento a Carlos Alfredo Fraustro Martínez, Director de Derechos Humanos de la FGJ, donde explican que siguen los atropellos contra los trabajadores, pese a que en su momento la propia Claudia Sheinbaum, jefa de Gobierno, ha señalado: “…en la CDMX, no hay discriminación”.

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En su escrito presentado el pasado 13 de marzo, que son palabras correctas y bien intencionadas de las autoridades del gobierno local, pero “…tal parece (por su comportamiento), que la subdirectora de Enlace Administrativo de la Fiscalía de Investigación Territorial de Coyoacán, Mara Elizabeth Zúñiga, no comparte para nada lo anterior, por su forma de comportarse con los trabajadores de la fiscalía, independiente del trato hacia la representación sindical”.

El dirigente gremial destacó que han solicitado una reunión por escrito con Elizabeth Hernández, “pero no hemos recibido respuesta”.

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Vía telefónica nos han respondido que ha estado muy ocupada”, pese a que la situación laboral es complicada, preocupante, ya que en su momento Zúñiga Elizalde aseguró que no nos iba a recibir la fiscal, pese a que ya había comprometido una cita.

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El líder sindical resaltó que por ello solicitaron la intervención de la Dirección de Derechos Humanos para resolver esta penosa situación, que con este tipo de actitudes han generado desestabilización y una imagen negativa de la institución, lo que repercute en la atención a la ciudadanía.

Amagó que si las cosas siguen tensas pueden llegar el asunto hasta Dirección de Servidores Públicos o bien el camino a acciones más radicales.

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Trabajadores en la fiscalía de Coyoacán denuncian acoso laboral de Mara Elizabeth Zúñiga Elizalde, subdirectora Enlace Administrativo de la Fiscalía de Investigación Territorial en la alcaldía, quien trata al personal sindicalizado y de confianza con prepotencia, soberbia y discriminación.

Afirman que ya denunciaron el actuar de la funcionaria a Elizabeth Hernández Hernández, fiscal de Investigación Territorial en la demarcación, para que tome medidas para frenar esos abusos de autoridad.

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El dirigente del Sindicato de Trabajadores de la Fiscalía General de Justicia de la Ciudad de México, Fernando Mira Martínez, dijo a La Prensa que hay “cerrazón” a dialogar sobre las inconformidades y denuncias de los sindicalizados, por lo que han solicitado la intervención directa de la Dirección de Derechos Humanos de la Fiscalía General de Justicia de la CDMX (FGJCDMX).

Documento enviado al director de Derechos Humanos de la FGJ / Foto: Cortesía

Con documentos en mano, expuso que no se aplican medidas contra los servidores públicos, como es el caso de Zúñiga Elizalde, quien tiene un cargo importante, ya que se encarga de diversas acciones administrativas como circulares, oficios, servicios periciales, de administración a peritos, y esta funcionaria comenta a sus allegados que le tienen sin cuidado las denuncias en su contra, porque ella está bien “apadrinada” y que la fiscal no los recibirá, ni tendrá reunión alguna con la organización sindical que representa a los trabajadores.

Fernando Mira señaló que presentaron un documento a Carlos Alfredo Fraustro Martínez, Director de Derechos Humanos de la FGJ, donde explican que siguen los atropellos contra los trabajadores, pese a que en su momento la propia Claudia Sheinbaum, jefa de Gobierno, ha señalado: “…en la CDMX, no hay discriminación”.

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En su escrito presentado el pasado 13 de marzo, que son palabras correctas y bien intencionadas de las autoridades del gobierno local, pero “…tal parece (por su comportamiento), que la subdirectora de Enlace Administrativo de la Fiscalía de Investigación Territorial de Coyoacán, Mara Elizabeth Zúñiga, no comparte para nada lo anterior, por su forma de comportarse con los trabajadores de la fiscalía, independiente del trato hacia la representación sindical”.

El dirigente gremial destacó que han solicitado una reunión por escrito con Elizabeth Hernández, “pero no hemos recibido respuesta”.

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El líder sindical resaltó que por ello solicitaron la intervención de la Dirección de Derechos Humanos para resolver esta penosa situación, que con este tipo de actitudes han generado desestabilización y una imagen negativa de la institución, lo que repercute en la atención a la ciudadanía.

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