El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) solicitó se retome el programa "Mochila Segura", que se capacite a los maestros para saber cómo actuar ante situaciones como la ocurrida en Torreón, Coahuila, y que se realicen programas en los que autoridades de seguridad den pláticas de cultura de paz en las escuelas.
En una conferencia de prensa, el dirigente nacional del sindicato, Alfonso Cepeda Salas, calificó de "auténtica heroína" a la profesora que murió en el ataque del colegio Cervantes, ya que evitó que más niños fueran afectados; y recordó que la educación de los niños no sólo depende de los maestros y las escuelas, sino que una parte muy importante es la que se da en casa.
“Estemos atentos y alertas. Este Sindicato está de acuerdo en que haya una implementación de un programa que permita revisar, ni modo, la realidad así nos obliga, las mochilas de los estudiantes, de los alumnos antes de ingresar a los planteles”.
En la Quincuagésima Sesión Extraordinaria se rindió un tributo y homenaje a la maestra, que fue una auténtica heroína al evitar que más niños fueran afectados por el estudiante que incurrió en esta acción y que desafortunadamente perdió la vida también, resaltó.
En opinión del dirigente magisterial, es tanta la influencia de los medios de comunicación cuando se centran en actos de violencia o bien, de los juegos electrónicos que también tiene como base el enfrentamiento violento de figuras que son imaginarias, pero que están al alcance de muchas niñas, de muchos niños, de muchos jóvenes y que de alguna manera también influyen en acciones de esta índole.
Al parecer el niño que agredió a sus compañeros ya la maestra tenía problemas psicológicos muy fuertes, acababa de vivir un suceso familiar lamentable y sentía, de alguna forma, el abandono de alguno de sus padres, del padre que sobrevivió.
El dirigente del SNTE manifestó que se realizará una consulta amplia entre los profesores para acordar si esta se incluye en el Pliego Nacional de Demandas, aunque reconoció que sería muy difícil que la SEP pudiera mantener un control estricto sobre lo que ocurre en las más de 200 mil escuelas que existen a nivel nacional.
Para ello, también resaltó que es necesario realizar un estudio serio y profundo, así como instrumentar estrategias educativas, de actualización y capacitación profesional, y de educación socioemocional para que los maestros "acudan con la tranquilidad que requieren a impartir sus clases, a hacer su trabajo docente".
"El niño está en la escuela de las ocho de la mañana a la una de la tarde en primarias, y en secundarias de la siete de la mañana a las dos de la tarde y el resto del tiempo el maestro no tiene contacto con él", dijo.
"Entonces, no es algo de que se pueda responsabilizar a la escuela o a los trabajadores de la educación. En esto mucho tiene qué ver también la educación en la familia", resaltó.
ELBA ESTHER PERDIO DERECHOS SINDICALES
Ante al adeudo de las cuotas sindicales desde hace varios años, la ex lideresa del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Elba Esther Gordillo, no puede buscar un cargo al interior de la organización, aseguró.
Cepeda Salas precisó que es necesario para poder participar en cualquier etapa de los procesos tener las cuotas sindicales entregadas en tiempo y forma, ser vigente dentro de este Sindicato.
Y en el caso de Elba Esther Gordillo hay un rezago muy importante en el entero de la cuota sindical a nuestra organización. Se le preguntó de cuánto era el rezago, y si esto es impedimento para estar activamente o políticamente dentro del Sindicato.
A lo que respondió que su Estatuto establece que es miembro activo de la organización sindical quien aporta el 1 por ciento de su salario para el sostenimiento del Sindicato. “Si desde hace años y, particularmente, desde hace 10 meses no se ha entregado esta cotización, pues obviamente no se tienen condiciones para poder participar en este momento”.
Por otra parte, en este año aproximadamente se renovarán 30 secciones sindicales, el resto el próximo año. Y de aquí al 2024 se irán cambiando según corresponda ya el término de su periodo estatutario.
VOTO LIBRE UNIVERSAL, LIBRE, DIRECTO, SECRETO Y PERSONAL EN SNTE
El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación garantizó un proceso para la atención y solución de controversias, de manera particular cumple con la nueva legislación laboral y creó las bases para elegir a las directivas seccionales sindicales a partir del próximo mes de febrero, mediante el voto universal, libre, directo, secreto, personal e intransferible.
Dijo que iniciarán a partir de febrero con la renovación de ocho secciones sindicales que están vencidas, con la autorización del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje pospusieron los cambios en estas secciones sindicales para estar a tiempo con la posibilidad de aplicar ya el voto personal, secreto, directo e intransferible como lo marca la nueva reforma laboral.
Alfonso Cepeda declaró que cumplen con el objetivo de armonizar la libertad de organización sindical de los trabajadores burocráticos, en congruencia con las reformas a leyes laborales y a los parámetros convencionales.
JLP
