/ lunes 28 de septiembre de 2020

Otorgaron cerca de 5 mil puestos durante Primera Feria Virtual de Empleo en Tijuana

Durante el encuentro organizado por la Secretaría de Desarrollo Económico de ese Ayuntamiento, se ofertaron cerca de 5 mil puestos de trabajo

En Tijuana se realizó la Primera Feria Virtual de Empleo convocada por el ayuntamiento, con la participación de 164 empresas que registraron más de 500 vacantes equivalentes a casi 5 mil puestos de trabajo, esto en coordinación con Empleo Nuevo y organismos de la iniciativa privada.

Durante el evento ingresaron a la plataforma en internet 10 mil 821 personas, mientras que alrededor de 3 mil 400 subieron su currículum al sistema, y 927 establecieron contacto vía chat con las empresas.

Este esfuerzo forma parte de las acciones que impulsa el alcalde de Tijuana, Arturo González Cruz, con la finalidad de promover la reactivación económica en este periodo de nueva normalidad por la pandemia de Covid-19.

Por su parte, Arturo Pérez Behr, Secretario de Desarrollo Económico de Tijuana, enfatizó que la Primera Feria Virtual de Empleo, desarrollada los días 23, 24 y 25 de septiembre, rebasó las expectativas y alcanzará cubrir 45 por ciento de demanda de trabajo en la localidad.

Asimismo, reconoció que el trabajo conjunto entre el gobierno municipal y los organismos empresariales juega un papel fundamental para dar respuesta a las necesidades de la ciudadanía, pues hay una demanda de 10 mil 800 trabajos en la ciudad, tanto en el sector maquilador como de servicios y comercio.

La dinámica de este evento fue posible gracias a la plataforma que diseñó Empleo Nuevo hace cuatro años para el sector educativo y que en esta ocasión fue retomada por el Ayuntamiento de Tijuana para hacer la feria de oportunidades para la población.

Noé Morales, director ejecutivo de Empleo Nuevo, describe que el municipio tiene una alta penetración de internet y uso de computadora, por lo cual se facilitó realizar una feria virtual, con un excelente resultado, pues una feria presencial normalmente van unas 30 empresas y en esta ocasión se registraron 164.

Consideró que el beneficio de esta Primera Feria del Empleo Virtual fue abismal tanto para empleadores como para solicitantes, ya que se pudieron ahorrar tiempo y dinero, además de mantenerse seguros ante la emergencia sanitaria y no acudir a aglomeraciones.


En Tijuana se realizó la Primera Feria Virtual de Empleo convocada por el ayuntamiento, con la participación de 164 empresas que registraron más de 500 vacantes equivalentes a casi 5 mil puestos de trabajo, esto en coordinación con Empleo Nuevo y organismos de la iniciativa privada.

Durante el evento ingresaron a la plataforma en internet 10 mil 821 personas, mientras que alrededor de 3 mil 400 subieron su currículum al sistema, y 927 establecieron contacto vía chat con las empresas.

Este esfuerzo forma parte de las acciones que impulsa el alcalde de Tijuana, Arturo González Cruz, con la finalidad de promover la reactivación económica en este periodo de nueva normalidad por la pandemia de Covid-19.

Por su parte, Arturo Pérez Behr, Secretario de Desarrollo Económico de Tijuana, enfatizó que la Primera Feria Virtual de Empleo, desarrollada los días 23, 24 y 25 de septiembre, rebasó las expectativas y alcanzará cubrir 45 por ciento de demanda de trabajo en la localidad.

Asimismo, reconoció que el trabajo conjunto entre el gobierno municipal y los organismos empresariales juega un papel fundamental para dar respuesta a las necesidades de la ciudadanía, pues hay una demanda de 10 mil 800 trabajos en la ciudad, tanto en el sector maquilador como de servicios y comercio.

La dinámica de este evento fue posible gracias a la plataforma que diseñó Empleo Nuevo hace cuatro años para el sector educativo y que en esta ocasión fue retomada por el Ayuntamiento de Tijuana para hacer la feria de oportunidades para la población.

Noé Morales, director ejecutivo de Empleo Nuevo, describe que el municipio tiene una alta penetración de internet y uso de computadora, por lo cual se facilitó realizar una feria virtual, con un excelente resultado, pues una feria presencial normalmente van unas 30 empresas y en esta ocasión se registraron 164.

Consideró que el beneficio de esta Primera Feria del Empleo Virtual fue abismal tanto para empleadores como para solicitantes, ya que se pudieron ahorrar tiempo y dinero, además de mantenerse seguros ante la emergencia sanitaria y no acudir a aglomeraciones.