/ lunes 9 de mayo de 2022

Certificarán a 4 mil investigadores de la FGJ en perspectiva de género

Hasta el momento, la Escuela de Administración Pública de la Ciudad de México y la fiscalía capitalina han aplicado exámenes a 450 agentes, mujeres y hombres

La Escuela de Administración Pública de la Ciudad de México (EAP CDMX) y la Fiscalía General de Justicia (FGJ) capitalina iniciaron el proceso de certificación de competencias en materia de perspectiva de género de 4 mil policías de investigación.

Lo anterior lo dio a conocer el director general de la EAP CDMX, Hegel Cortés Miranda, quien detalló que hasta ahora se han aplicado exámenes a 450 agentes investigadores, mujeres y varones, de la FGJ.

El propósito esencial, subrayó Cortés Miranda, es fortalecer la correcta aplicación de los protocolos de actuación en materia de derechos humanos y perspectiva de género.

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En términos generales, explicó en un comunicado, se aplican tres cuestionarios de conocimientos con 50 reactivos, con casos prácticos cada uno, a fin de evaluar competencias y habilidades en perspectiva de género de las y los policías de investigación.

Informó que esta es la primera vez que elementos de la fiscalía local son evaluados y, de ser necesario, serán capacitados para corregir sus protocolos de actuación.

Agregó que el proceso de certificación se realiza en colaboración con el Instituto de Formación Profesional y Estudios Superiores, órgano desconcentrado de la FGJ. La intención es detectar deficiencias para preparar a los elementos de la fiscalía capitalina y evitar impunidad en la comisión de delito de género.

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Los policías que acrediten los exámenes serán certificados y quienes no lo hagan serán capacitados en tres competencias:

Atención a testigos y víctimas del delito, sobre las investigaciones que realizan en campo y respecto al seguimiento a las carpetas de investigación, los tres con estricto apego al tema de perspectiva de género.

Con las 12 mil evaluaciones que se aplicarán, tendremos la certeza de determinar quiénes están debidamente preparados en materia de derechos humanos y perspectiva de género, subrayó.

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Asimismo, agregó, sabremos quiénes conocen los límites del uso de sus atribuciones a la hora de interrogar a un testigo, levantar una denuncia, atender una investigación o al momento de generar conclusiones de una carpeta de investigación.

La certificación del servicio público nos da la certeza de que se está cumpliendo con una adecuada administración pública y el ejercicio de un buen gobierno, aseguró el director general de la Escuela de Administración Pública de la Ciudad de México.

Síguenos en Facebook: La Prensa Oficial y en Twitter: @laprensaoem

La Escuela de Administración Pública de la Ciudad de México (EAP CDMX) y la Fiscalía General de Justicia (FGJ) capitalina iniciaron el proceso de certificación de competencias en materia de perspectiva de género de 4 mil policías de investigación.

Lo anterior lo dio a conocer el director general de la EAP CDMX, Hegel Cortés Miranda, quien detalló que hasta ahora se han aplicado exámenes a 450 agentes investigadores, mujeres y varones, de la FGJ.

El propósito esencial, subrayó Cortés Miranda, es fortalecer la correcta aplicación de los protocolos de actuación en materia de derechos humanos y perspectiva de género.

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En términos generales, explicó en un comunicado, se aplican tres cuestionarios de conocimientos con 50 reactivos, con casos prácticos cada uno, a fin de evaluar competencias y habilidades en perspectiva de género de las y los policías de investigación.

Informó que esta es la primera vez que elementos de la fiscalía local son evaluados y, de ser necesario, serán capacitados para corregir sus protocolos de actuación.

Agregó que el proceso de certificación se realiza en colaboración con el Instituto de Formación Profesional y Estudios Superiores, órgano desconcentrado de la FGJ. La intención es detectar deficiencias para preparar a los elementos de la fiscalía capitalina y evitar impunidad en la comisión de delito de género.

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Los policías que acrediten los exámenes serán certificados y quienes no lo hagan serán capacitados en tres competencias:

Atención a testigos y víctimas del delito, sobre las investigaciones que realizan en campo y respecto al seguimiento a las carpetas de investigación, los tres con estricto apego al tema de perspectiva de género.

Con las 12 mil evaluaciones que se aplicarán, tendremos la certeza de determinar quiénes están debidamente preparados en materia de derechos humanos y perspectiva de género, subrayó.

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Asimismo, agregó, sabremos quiénes conocen los límites del uso de sus atribuciones a la hora de interrogar a un testigo, levantar una denuncia, atender una investigación o al momento de generar conclusiones de una carpeta de investigación.

La certificación del servicio público nos da la certeza de que se está cumpliendo con una adecuada administración pública y el ejercicio de un buen gobierno, aseguró el director general de la Escuela de Administración Pública de la Ciudad de México.

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