/ martes 7 de julio de 2020

Se unen UNITYEL y Secretaría de Salud para capacitar a empleados de limpieza

El personal de limpieza es uno de los que se ha situado en las primeras líneas de combate al SARS-CoV-2

Ciudad de México.- La Unión Nacional Independiente de Trabajadores y Empleados de Limpieza (UNITYEL) y la Secretaría de Salud Federal signaron una alianza para concretar capacitaciones en “Técnicas básicas de limpieza y manejo de residuos hospitalarios”.

“El personal de limpieza es uno de los que se ha situado en las primeras líneas de combate al SARS-CoV-2, motivo por el que es fundamental comenzar con esta revolución sanitaria para que conozcan al 100% el manejo, modo de empleo y disposición de Residuos Peligrosos Biológico-Infecciosos”, precisó el secretario General de la organización, Marco Reyes Saldívar.

Las capacitaciones, en las que también participa Bioservicios y Gestión Ambiental, son aplicadas de manera sistemática en el Hospital General de México, donde se atiende a pacientes del nuevo coronavirus, así como en el Instituto Nacional de Cancerología.

Entre las gestiones realizadas por la organización, en últimas fechas se informó que consiguieron que los patrones entreguen un bono quincenal del 20% de su salario a aquellos afanadores y pulidores que desempeñan su labor en los nosocomios del país.

“Desde la Unión hemos emprendido una serie de acciones para salvaguardar la salud de los trabajadores de limpieza, por ejemplo, desde el inicio de la emergencia sanitaria comenzamos una serie de platicas informativas, así como recorridos para garantizar que todos cuenten con los aditamentos de protección necesarios”, detalló.

Reyes Saldívar explicó que los miembros del Comité Ejecutivo Nacional de la UNITYEL acuden a diario a centros laborales, hospitalarios y de concurrencia pública en donde se situan sus afiliados para observar que les hayan sido entregados tapabocas, guantes y uniformes adecuados.

Mientras que, desde otra vía, la Unión se alió con la Academia Mexicana de Educación para ampliar los conocimientos de los trabajadores, con el fin de que obtengan los estándares que emite el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales, cuya acreditación les permite acceder a mejores salarios.

Ciudad de México.- La Unión Nacional Independiente de Trabajadores y Empleados de Limpieza (UNITYEL) y la Secretaría de Salud Federal signaron una alianza para concretar capacitaciones en “Técnicas básicas de limpieza y manejo de residuos hospitalarios”.

“El personal de limpieza es uno de los que se ha situado en las primeras líneas de combate al SARS-CoV-2, motivo por el que es fundamental comenzar con esta revolución sanitaria para que conozcan al 100% el manejo, modo de empleo y disposición de Residuos Peligrosos Biológico-Infecciosos”, precisó el secretario General de la organización, Marco Reyes Saldívar.

Las capacitaciones, en las que también participa Bioservicios y Gestión Ambiental, son aplicadas de manera sistemática en el Hospital General de México, donde se atiende a pacientes del nuevo coronavirus, así como en el Instituto Nacional de Cancerología.

Entre las gestiones realizadas por la organización, en últimas fechas se informó que consiguieron que los patrones entreguen un bono quincenal del 20% de su salario a aquellos afanadores y pulidores que desempeñan su labor en los nosocomios del país.

“Desde la Unión hemos emprendido una serie de acciones para salvaguardar la salud de los trabajadores de limpieza, por ejemplo, desde el inicio de la emergencia sanitaria comenzamos una serie de platicas informativas, así como recorridos para garantizar que todos cuenten con los aditamentos de protección necesarios”, detalló.

Reyes Saldívar explicó que los miembros del Comité Ejecutivo Nacional de la UNITYEL acuden a diario a centros laborales, hospitalarios y de concurrencia pública en donde se situan sus afiliados para observar que les hayan sido entregados tapabocas, guantes y uniformes adecuados.

Mientras que, desde otra vía, la Unión se alió con la Academia Mexicana de Educación para ampliar los conocimientos de los trabajadores, con el fin de que obtengan los estándares que emite el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales, cuya acreditación les permite acceder a mejores salarios.

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