/ martes 30 de junio de 2020

Retoman CFE y SUTERM negociación del contrato colectivo de trabajo 2020-2022

Tras cuatro meses de retraso, por la pandemia por el Covid-19, este 30 de junio arrancó la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo entre la Comisión Federal de Electricidad y el Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana (SUTERM), para el periodo 2020-2022.

En una circular, el dirigente de los electricistas, Víctor Fuentes del Villar, informó de inicio de las pláticas con conciliatorias con la administración de la CFE.Y reiteró la disposición del Suterm para llevar a cabo esta revisión de forma propositiva y siempre en un marco de respeto mutuo entre las partes.

Más tarde, la CFE confirmó las negociaciones, que tienen como objetivo actualizar las cláusulas del CCT para brindar certeza al personal y cumplir los objetivos de la CFE.

Ahí, Rubén Cuevas Plancarte, Director Corporativo de Administración de la CFE, dio la bienvenida a los integrantes de la mesa de negociaciones y dijo que tanto el Presidente Andrés Manuel López Obrador, como el Director General de la CFE, Manuel Bartlett Díaz, están atentos a los avances de las negociaciones.

Foto: SUTERM

Cuevas Plancarte señaló que la negociación se lleva a cabo con apego a la normatividad vigente y busca actualizar las cláusulas del CCT de acuerdo con las modificaciones a la legislación laboral actual con el propósito de proveer certeza a los trabajadores y asegurar el cumplimiento de los objetivos de la CFE.

En su participación, Mario Ernesto González Núñez, Secretario del Interior del SUTERM, señaló que el sindicato siempre ha buscado que la CFE sea una empresa dinámica, progresista y capacitada. Enfatizó que el objetivo siempre ha sido mejorar los procesos en los que interviene la CFE, para bien de México.

González Núñez planteó una reunión en favor de la construcción de acuerdos, en la que se busque la conciliación y no la división, con objetivos claros y compartidos, con una visión de sindicalismo moderno. Apuntó que el sindicato reconoce la realidad de la CFE y reitera su compromiso para fortalecerá.

Por parte del SUTERM, también estuvieron presentes: Vinicio Limón Rivera, Secretario de Organización; Nereo Vargas Velázquez, Secretario del Trabajo; Carlos Ortega Calatayud, Secretario de Educación; Rubén Martín García Castelán, Secretario de Finanzas; José Tobón Martínez, Secretario de Fomento y Desarrollo del Sector; Marcela Téllez Bello, Jefa del Jurídico y Representante Legal; María del Carmen Ortega Zúñiga, Secretaria de Previsión Social.

Fuentes del Villar resaltó que el Suterm en cumplimiento a lo mandatado por el Congreso Nacional Extraordinario vigilará en todo tiempo que no se vulneran los derechos de los trabajadores consagrados en su CCT por medio del cual se reconoce la gran labor de los electricistas, quienes siempre han demostrado compromiso lealtad y disciplina en el trabajo diario.

La unidad que nos caracteriza es lo que permite salir adelante durante este proceso, concluyó el líder del Suterm.

En febrero pasado la organización sindical demandó incremento salarial del 10%.

Tras cuatro meses de retraso, por la pandemia por el Covid-19, este 30 de junio arrancó la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo entre la Comisión Federal de Electricidad y el Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana (SUTERM), para el periodo 2020-2022.

En una circular, el dirigente de los electricistas, Víctor Fuentes del Villar, informó de inicio de las pláticas con conciliatorias con la administración de la CFE.Y reiteró la disposición del Suterm para llevar a cabo esta revisión de forma propositiva y siempre en un marco de respeto mutuo entre las partes.

Más tarde, la CFE confirmó las negociaciones, que tienen como objetivo actualizar las cláusulas del CCT para brindar certeza al personal y cumplir los objetivos de la CFE.

Ahí, Rubén Cuevas Plancarte, Director Corporativo de Administración de la CFE, dio la bienvenida a los integrantes de la mesa de negociaciones y dijo que tanto el Presidente Andrés Manuel López Obrador, como el Director General de la CFE, Manuel Bartlett Díaz, están atentos a los avances de las negociaciones.

Foto: SUTERM

Cuevas Plancarte señaló que la negociación se lleva a cabo con apego a la normatividad vigente y busca actualizar las cláusulas del CCT de acuerdo con las modificaciones a la legislación laboral actual con el propósito de proveer certeza a los trabajadores y asegurar el cumplimiento de los objetivos de la CFE.

En su participación, Mario Ernesto González Núñez, Secretario del Interior del SUTERM, señaló que el sindicato siempre ha buscado que la CFE sea una empresa dinámica, progresista y capacitada. Enfatizó que el objetivo siempre ha sido mejorar los procesos en los que interviene la CFE, para bien de México.

González Núñez planteó una reunión en favor de la construcción de acuerdos, en la que se busque la conciliación y no la división, con objetivos claros y compartidos, con una visión de sindicalismo moderno. Apuntó que el sindicato reconoce la realidad de la CFE y reitera su compromiso para fortalecerá.

Por parte del SUTERM, también estuvieron presentes: Vinicio Limón Rivera, Secretario de Organización; Nereo Vargas Velázquez, Secretario del Trabajo; Carlos Ortega Calatayud, Secretario de Educación; Rubén Martín García Castelán, Secretario de Finanzas; José Tobón Martínez, Secretario de Fomento y Desarrollo del Sector; Marcela Téllez Bello, Jefa del Jurídico y Representante Legal; María del Carmen Ortega Zúñiga, Secretaria de Previsión Social.

Fuentes del Villar resaltó que el Suterm en cumplimiento a lo mandatado por el Congreso Nacional Extraordinario vigilará en todo tiempo que no se vulneran los derechos de los trabajadores consagrados en su CCT por medio del cual se reconoce la gran labor de los electricistas, quienes siempre han demostrado compromiso lealtad y disciplina en el trabajo diario.

La unidad que nos caracteriza es lo que permite salir adelante durante este proceso, concluyó el líder del Suterm.

En febrero pasado la organización sindical demandó incremento salarial del 10%.

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