/ martes 10 de marzo de 2020

Prevén estancamiento en creación de empleo por Covid-19

Para el primer semestre del año, se podrían crear 300 mil empleos formales siempre y cuando no aumenten los casos

Para el primer semestre del año, se podrían crear 300 mil empleos formales, siempre y cuando la crisis del Coronavirus (COVID-19) no afecte de manera severa a nuestro país y no se prolongue el precio del barril de petróleo en 25 dólares; además se alertó que está pintando delicado el panorama del empleo en el segundo año del sexenio.

Para el segundo trimestre del 2020 se podrían generar entre 100 y 15O mil, informó la consultora Manpower.

En una conferencia de prensa, Héctor Márquez Pitol, director de desarrollo comercial y relaciones institucionales de esa empresa, explicó que la cifra de empleo para el primer semestre es similar a la reportada en 2019, considerando el impacto económico del coronavirus.

Al presentar la Encuesta Expectativas de Empleo del segundo trimestre EOS2Q20 (abril- junio) de Manpower estimó que los empleadores en México anticipan un ritmo de contratación moderado durante el periodo de abril a junio del 2020.

Puntualizó que de los 4 mil 818 empleadores encuestados, 15% espera incrementar su fuerza laboral, 5% predice disminuirla, 78% se queda sin cambios y 2% no sabe.

Por ello, la perspectiva neta de empleo para el segundo trimestre de 2020 se ubica en 9% con ajuste estacional. Las proyecciones de contratación se quedan relativamente estables en comparación trimestral.

Reconoció que la encuesta se llevó a cabo hace mes y medio, cuando el problema del coronavirus todavía no era tan grave.

"Por segundo trimestre consecutivo, las expectativas de empleo para México son cautelosos pero estables. Los empleadores en las regiones Noreste y Noroeste predicen el ritmo de contratación más activo.

El directivo expuso que para el segundo trimestre del 2020, empleadores podrían crear hasta 150 mil fuentes laborales.

Márquez Pitol subrayó que la expectativa neta de creación de empleos es del 9% ya que se esperan incrementos en las plantillas laborales de las industrias en México durante los siguientes seis meses.

Citó que existen varios factores que ensombrecen el panorama económico y por ende las expectativas de creación de oportunidades laborales.

Asimismo, describió que los sectores que más prometen empleos para el segundo trimestre del año son : el Comercio con un 10%, Comunicaciones y Transportes así como servicios 9%, Agricultura,Pesca y Construcción con un 8% y Minería y Extracción en un 4%.

Alertó que si en febrero se crean menos de 100 min empleos, ya que se den a conocer los resultados oficiales, va a ser muy preocupante, porque es el mes en que más fuentes de empleo se generan.

Confío en que se mantenga la confianza de que los efectos externos no sean tan dañinos para la economía nacional.

Para el primer semestre del año, se podrían crear 300 mil empleos formales, siempre y cuando la crisis del Coronavirus (COVID-19) no afecte de manera severa a nuestro país y no se prolongue el precio del barril de petróleo en 25 dólares; además se alertó que está pintando delicado el panorama del empleo en el segundo año del sexenio.

Para el segundo trimestre del 2020 se podrían generar entre 100 y 15O mil, informó la consultora Manpower.

En una conferencia de prensa, Héctor Márquez Pitol, director de desarrollo comercial y relaciones institucionales de esa empresa, explicó que la cifra de empleo para el primer semestre es similar a la reportada en 2019, considerando el impacto económico del coronavirus.

Al presentar la Encuesta Expectativas de Empleo del segundo trimestre EOS2Q20 (abril- junio) de Manpower estimó que los empleadores en México anticipan un ritmo de contratación moderado durante el periodo de abril a junio del 2020.

Puntualizó que de los 4 mil 818 empleadores encuestados, 15% espera incrementar su fuerza laboral, 5% predice disminuirla, 78% se queda sin cambios y 2% no sabe.

Por ello, la perspectiva neta de empleo para el segundo trimestre de 2020 se ubica en 9% con ajuste estacional. Las proyecciones de contratación se quedan relativamente estables en comparación trimestral.

Reconoció que la encuesta se llevó a cabo hace mes y medio, cuando el problema del coronavirus todavía no era tan grave.

"Por segundo trimestre consecutivo, las expectativas de empleo para México son cautelosos pero estables. Los empleadores en las regiones Noreste y Noroeste predicen el ritmo de contratación más activo.

El directivo expuso que para el segundo trimestre del 2020, empleadores podrían crear hasta 150 mil fuentes laborales.

Márquez Pitol subrayó que la expectativa neta de creación de empleos es del 9% ya que se esperan incrementos en las plantillas laborales de las industrias en México durante los siguientes seis meses.

Citó que existen varios factores que ensombrecen el panorama económico y por ende las expectativas de creación de oportunidades laborales.

Asimismo, describió que los sectores que más prometen empleos para el segundo trimestre del año son : el Comercio con un 10%, Comunicaciones y Transportes así como servicios 9%, Agricultura,Pesca y Construcción con un 8% y Minería y Extracción en un 4%.

Alertó que si en febrero se crean menos de 100 min empleos, ya que se den a conocer los resultados oficiales, va a ser muy preocupante, porque es el mes en que más fuentes de empleo se generan.

Confío en que se mantenga la confianza de que los efectos externos no sean tan dañinos para la economía nacional.

Policiaca

Acribillan a hombre de 12 disparos frente a la Central del Norte

La víctima de aproximadamente 36 años de edad murió de manera instantánea, luego de las múltiples heridas de bala que hicieron blanco en su cuerpo

Metrópoli

Olores fétidos y restos de carne brotan en coladera de ciudad Neza [Video]

Vecinos de la colonia Juárez Pantitlán aseguran que no es la primera vez que ocurre un suceso similar. Piden a las autoridades que investiguen

Policiaca

Acusan que el Fofo vive “como rey” pagando sobornos dentro de Barrientos

Acusan que la corrupción prevalece dentro del Penal de Barrientos, en donde el influencer y su familia pagan costosos sobornos para tener celular, ropa cómoda y comida especial