/ lunes 25 de mayo de 2020

Piden sindicatos a patrones, no escatimar en reparto de utilidades a sus trabajadores

Faltan pocos días para que venza plazo para pago de utilidades; piden sindicatos no escatimar esa prestación

Pese a la situación de emergencia sanitaria y las dificultades económicas que ésta acarrea, las empresas deben pagar utilidades a sus trabajadores, plazo que vence el próximo 30 de mayo. No hay justificación para que los patrones no las otorguen o difieran el pago total de esta prestación incluida en la Ley Federal del Trabajo, aseguraron dirigentes sindicales.

En entrevistas por separado, Fernando Salgado, secretario general adjunto de la CTM; el líder nacional de la Confederación Regional Obrera Mexicana, CROM Rodolfo González Guzmán y Reyes Soberanis, secretario general de la Confederación Obrera Revolucionaria (COR) recordaron que el dinero de las utilidades debe estar disponible porque es producto de las ganancias del año pasado y nada tiene que ver con la contingencia sanitaria del Covid-19.

Los dirigentes sindicales comentaron a La Prensa que muchas de las empresas con las que tienen contratos colectivos, ya pagaron utilidades. Pero confían que en caso de alguna complicación, los industriales y trabajadores logren llegar a los mejores acuerdos para garantizar el pronto pago de utilidades.

El dirigente de la CROM, remarcó que las empresas están obligadas a pagar utilidades, sin pretextos por coronavirus. Pues su reparto es un derecho constitucional irrenunciable, incluido en los artículos 123 de la Constitución y 127 de la Ley Federal de Trabajo (LFT), el cual debe ser entregado antes de que finalice mayo, a pesar de la pandemia del coronavirus.

La crisis del coronavirus no cancela ni suspende el reparto de utilidades en México; y las empresas deben entregar el monto correspondiente antes del 31 de mayo de 2020, reiteró Reyes Soberanis.

Lo anterior, también lo sustenta la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), al recordar que los patrones “tiene la obligación de hacer el reparto de utilidades; ya que éstas fueron generadas en el ejercicio fiscal 2019”; entre el 1 enero y el 31 diciembre 2019, cuando el coronavirus no había llegado a México.

Las personas físicas con actividad empresarial –o patrones- tienen hasta el 29 de junio próximo, para entregar dicho beneficio a sus empleados.

Fernando Salgado señaló que ninguna empresa o patrón pueden negar la entrega del recurso. Y en caso de incumplimiento, serán sancionadas con multas de 250 a cinco mil Unidades de Medida y Actualización (UMA); equivalentes a entre 21 mil 720 y 434 mil 400 pesos.

En tanto, el secretario general de la CTM en Puebla, Leobardo Soto comentó que en esa entidad, más de 500 empresas adelantaron el pago de utilidades, y los pagos fueron de de 3 mil hasta 60 mil pesos.

El líder de la COR también señaló que las empresas pueden llegar a acuerdos con sus trabajadores para diferir el pago de las utilidades de este año y, con ello, sortear la crisis de la pandemia.

Los empleados y ex empleados –permanentes y eventuales- que hayan laborado por lo menos 60 días en una empresa; cuyas utilidades netas en 2019 fueron superiores a 300 mil pesos anuales tienen derecho al pago de utilidades.

Los que no tienen derecho a esa prestación son los directores, administradores y gerentes generales. Trabajadores independientes; socios y accionistas. Profesionistas que trabajen por honorarios.

JLP

Pese a la situación de emergencia sanitaria y las dificultades económicas que ésta acarrea, las empresas deben pagar utilidades a sus trabajadores, plazo que vence el próximo 30 de mayo. No hay justificación para que los patrones no las otorguen o difieran el pago total de esta prestación incluida en la Ley Federal del Trabajo, aseguraron dirigentes sindicales.

En entrevistas por separado, Fernando Salgado, secretario general adjunto de la CTM; el líder nacional de la Confederación Regional Obrera Mexicana, CROM Rodolfo González Guzmán y Reyes Soberanis, secretario general de la Confederación Obrera Revolucionaria (COR) recordaron que el dinero de las utilidades debe estar disponible porque es producto de las ganancias del año pasado y nada tiene que ver con la contingencia sanitaria del Covid-19.

Los dirigentes sindicales comentaron a La Prensa que muchas de las empresas con las que tienen contratos colectivos, ya pagaron utilidades. Pero confían que en caso de alguna complicación, los industriales y trabajadores logren llegar a los mejores acuerdos para garantizar el pronto pago de utilidades.

El dirigente de la CROM, remarcó que las empresas están obligadas a pagar utilidades, sin pretextos por coronavirus. Pues su reparto es un derecho constitucional irrenunciable, incluido en los artículos 123 de la Constitución y 127 de la Ley Federal de Trabajo (LFT), el cual debe ser entregado antes de que finalice mayo, a pesar de la pandemia del coronavirus.

La crisis del coronavirus no cancela ni suspende el reparto de utilidades en México; y las empresas deben entregar el monto correspondiente antes del 31 de mayo de 2020, reiteró Reyes Soberanis.

Lo anterior, también lo sustenta la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), al recordar que los patrones “tiene la obligación de hacer el reparto de utilidades; ya que éstas fueron generadas en el ejercicio fiscal 2019”; entre el 1 enero y el 31 diciembre 2019, cuando el coronavirus no había llegado a México.

Las personas físicas con actividad empresarial –o patrones- tienen hasta el 29 de junio próximo, para entregar dicho beneficio a sus empleados.

Fernando Salgado señaló que ninguna empresa o patrón pueden negar la entrega del recurso. Y en caso de incumplimiento, serán sancionadas con multas de 250 a cinco mil Unidades de Medida y Actualización (UMA); equivalentes a entre 21 mil 720 y 434 mil 400 pesos.

En tanto, el secretario general de la CTM en Puebla, Leobardo Soto comentó que en esa entidad, más de 500 empresas adelantaron el pago de utilidades, y los pagos fueron de de 3 mil hasta 60 mil pesos.

El líder de la COR también señaló que las empresas pueden llegar a acuerdos con sus trabajadores para diferir el pago de las utilidades de este año y, con ello, sortear la crisis de la pandemia.

Los empleados y ex empleados –permanentes y eventuales- que hayan laborado por lo menos 60 días en una empresa; cuyas utilidades netas en 2019 fueron superiores a 300 mil pesos anuales tienen derecho al pago de utilidades.

Los que no tienen derecho a esa prestación son los directores, administradores y gerentes generales. Trabajadores independientes; socios y accionistas. Profesionistas que trabajen por honorarios.

JLP

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