/ martes 25 de agosto de 2020

Más de 115 mil demandas por despidos irregularidades y suspensiones sin goce de sueldo analiza: Profedet

Se ha recibido más de 10 mil 500 solicitudes a través de la Procuraduría Digital

Ciudad de México.- De la segunda quincena de abril a la fecha la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) ha recibido más de 10 mil 500 solicitudes a través de la Procuraduría Digital, por parte de los trabajadores, que requieren de orientación por despidos injustificados, pagos incompletos, recorte de horarios, entre otras, informó la titular de ese organismo descentralizado de la STPS, Carolina Ortiz Porras.

Además, han atendido a más de 115 mil personas en sus oficinas de representación, por lo que hay días que se atienden a más de 1000 personas. Seguimos yendo a las oficinas donde si tienen citas entre las partes para realizar un convenio.

Reconoció que también perdían muchas llamadas, no se daban abasto. Del año pasado a agosto, han recibido más de 30 mil llamadas y solicitudes que salen de los parámetros de otros años de atención de la Profedet.

La funcionaria detalló que unas de las quejas más frecuentes durante los meses de la emergencia sanitaria en México por la pandemia del Covid-19, "es me suspendieron de mi trabajo sin goce de sueldo".

Durante el Webinar Derecho del Trabajo en la Pandemia, convocado por la Universidad Nacional Autónoma de México dijo que en la Profedet han privilegiado la conciliación - en el entendido de que sabemos que la mayoría de las empresas, aunque también ha ido pretexto de algunos que se pasan de listos, pero algunas de las empresas están en una situación económica muy complicada. La micro y pequeña empresa dan el 80% del trabajo formal en México.

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Ortiz Porras subrayó: "buscamos es que haya conciliación de intereses, entre el trabajador y las posibilidades del empleador. Hemos innovado, por lo que están aplicando los nuevos principios de la conciliación que ya se dan en el nuevo modelo, de la confidencialidad".

Se está buscando que, de buena fe, cuando unos trabajadores nos dicen que fue despedido, creemos en su palabra. "Contactamos al patrón y le preguntamos cuál es la situación y ahí, agregó, hemos encontrado que mucha gente ha querido conciliar, y otros, no quieren constancia que quede en el sistema.

Han logrado un alto número de conciliaciones en estos momentos de la pandemia, indico la Procuradora.

Expuso que la Profedet es la encargada de homogenizar la capacitación en las procuradurías locales, en las que se va a implementar la Reforma Laboral. Destacó que empiezan con 10 procuradurías este año. Ya dieron cursos a 189 procuradores federales y estatales.

En abril pasado, la STPS presentó la Procuraduría Digital, una una herramienta virtual de protección al trabajador pensada para hacer frente a la pandemia del Covid-19. La dependencia a cargo de Luisa Maria Alcalde conjuntamente con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, comentaron que ésta forma parte de una estrategia de vinculación con los trabajadores despedidos o afectados por suspensiones temporales sin goce de sueldo a causa del Covid-19.

A través de la Procuraduría Digital se ofrece asesoría y seguimiento a casos de despido y suspensión de labores sin goce de sueldo.

Ciudad de México.- De la segunda quincena de abril a la fecha la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) ha recibido más de 10 mil 500 solicitudes a través de la Procuraduría Digital, por parte de los trabajadores, que requieren de orientación por despidos injustificados, pagos incompletos, recorte de horarios, entre otras, informó la titular de ese organismo descentralizado de la STPS, Carolina Ortiz Porras.

Además, han atendido a más de 115 mil personas en sus oficinas de representación, por lo que hay días que se atienden a más de 1000 personas. Seguimos yendo a las oficinas donde si tienen citas entre las partes para realizar un convenio.

Reconoció que también perdían muchas llamadas, no se daban abasto. Del año pasado a agosto, han recibido más de 30 mil llamadas y solicitudes que salen de los parámetros de otros años de atención de la Profedet.

La funcionaria detalló que unas de las quejas más frecuentes durante los meses de la emergencia sanitaria en México por la pandemia del Covid-19, "es me suspendieron de mi trabajo sin goce de sueldo".

Durante el Webinar Derecho del Trabajo en la Pandemia, convocado por la Universidad Nacional Autónoma de México dijo que en la Profedet han privilegiado la conciliación - en el entendido de que sabemos que la mayoría de las empresas, aunque también ha ido pretexto de algunos que se pasan de listos, pero algunas de las empresas están en una situación económica muy complicada. La micro y pequeña empresa dan el 80% del trabajo formal en México.

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Ortiz Porras subrayó: "buscamos es que haya conciliación de intereses, entre el trabajador y las posibilidades del empleador. Hemos innovado, por lo que están aplicando los nuevos principios de la conciliación que ya se dan en el nuevo modelo, de la confidencialidad".

Se está buscando que, de buena fe, cuando unos trabajadores nos dicen que fue despedido, creemos en su palabra. "Contactamos al patrón y le preguntamos cuál es la situación y ahí, agregó, hemos encontrado que mucha gente ha querido conciliar, y otros, no quieren constancia que quede en el sistema.

Han logrado un alto número de conciliaciones en estos momentos de la pandemia, indico la Procuradora.

Expuso que la Profedet es la encargada de homogenizar la capacitación en las procuradurías locales, en las que se va a implementar la Reforma Laboral. Destacó que empiezan con 10 procuradurías este año. Ya dieron cursos a 189 procuradores federales y estatales.

En abril pasado, la STPS presentó la Procuraduría Digital, una una herramienta virtual de protección al trabajador pensada para hacer frente a la pandemia del Covid-19. La dependencia a cargo de Luisa Maria Alcalde conjuntamente con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, comentaron que ésta forma parte de una estrategia de vinculación con los trabajadores despedidos o afectados por suspensiones temporales sin goce de sueldo a causa del Covid-19.

A través de la Procuraduría Digital se ofrece asesoría y seguimiento a casos de despido y suspensión de labores sin goce de sueldo.

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