/ lunes 7 de diciembre de 2020

Gobierno, empresarios y sindicatos acuerdan revolver abusos en subcontratación de personal

El IMSS y el SAT harán un exhorto formal a estas empresas y de encontrarse se procederá de inmediato administrativa o penalmente

El gobierno federal, empresarios y sindicatos se comprometieron y acordaron resolver el problema del abuso de la subcontratación de personal. En cuatro puntos precisaron la postura tripartita, en torno a la regulación del outsourcing, para presentar la iniciativa en febrero próximo.

Con este pacto los empresarios se comprometen a eliminar de inmediato las malas prácticas relacionadas con la subcontratación.

Además, tanto el IMSS y el SAT harán un exhorto formal a estas empresas y de encontrarse irregularidades o posible comisión de delitos se procederá de inmediato administrativa o penalmente.

En el primer punto, las empresas del país iniciarán de inmediato el proceso para regularizar sus plantillas en el marco de la iniciativa de ley presentada por el Ejecutivo Federal.

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En el punto dos aborda el esquema de reparto de utilidades en el marco de lo planteado por la iniciativa del Ejecutivo en la que no se podrá subcontratar personal, no ha quedado suficientemente definido, ni socialmente debatido.

En consecuencia, se necesita tiempo suficiente para una discusión abierta entre los sectores para definir un sistema de reparto de utilidades justo, equitativo y que evite la discrecionalidad en su pago. Se iniciará dicho proceso de consulta para ser resuelto previo a la discusión de la iniciativa.

En el tercero, ante la envergadura de la reforma y sus impactos operativos, las empresas solicitaron un plazo de tiempo para llevar a cabo este proceso.

Por ello, se solicita al Poder Legislativo se pueda posponer al mes de febrero de 2021 la discusión parlamentaria de la iniciativa que se señalará como preferente para que en un plazo no mayor a 30 días pueda discutirse y en su caso aprobarse.

Finalmente, en el cuarto punto se hizo un llamado a las empresas que manejan nóminas para que de inmediato dejen de desarrollar prácticas irregulares perjudiciales para los trabajadores como darlos de baja masivamente en diciembre.

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El gobierno federal, empresarios y sindicatos se comprometieron y acordaron resolver el problema del abuso de la subcontratación de personal. En cuatro puntos precisaron la postura tripartita, en torno a la regulación del outsourcing, para presentar la iniciativa en febrero próximo.

Con este pacto los empresarios se comprometen a eliminar de inmediato las malas prácticas relacionadas con la subcontratación.

Además, tanto el IMSS y el SAT harán un exhorto formal a estas empresas y de encontrarse irregularidades o posible comisión de delitos se procederá de inmediato administrativa o penalmente.

En el primer punto, las empresas del país iniciarán de inmediato el proceso para regularizar sus plantillas en el marco de la iniciativa de ley presentada por el Ejecutivo Federal.

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En el punto dos aborda el esquema de reparto de utilidades en el marco de lo planteado por la iniciativa del Ejecutivo en la que no se podrá subcontratar personal, no ha quedado suficientemente definido, ni socialmente debatido.

En consecuencia, se necesita tiempo suficiente para una discusión abierta entre los sectores para definir un sistema de reparto de utilidades justo, equitativo y que evite la discrecionalidad en su pago. Se iniciará dicho proceso de consulta para ser resuelto previo a la discusión de la iniciativa.

En el tercero, ante la envergadura de la reforma y sus impactos operativos, las empresas solicitaron un plazo de tiempo para llevar a cabo este proceso.

Por ello, se solicita al Poder Legislativo se pueda posponer al mes de febrero de 2021 la discusión parlamentaria de la iniciativa que se señalará como preferente para que en un plazo no mayor a 30 días pueda discutirse y en su caso aprobarse.

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