/ domingo 15 de noviembre de 2020

CTM a favor de reforma de outsourcing, siempre y cuando se protejan los empleos

Si los empresarios piden se dé una aplicación gradual, deben ser escuchados y atendidos por los senadores y diputados

La Confederación de Trabajadores de México (CTM) se pronunció a favor de la iniciativa sobre outsoucing enviada a la Cámara de Diputados por el Presidente Andrés Manuel López Obrador, en el sentido de combatir las malas prácticas de esta figura de subcontratación laboral; pero en todo momento se deben defender los empleos.

Pero los sindicatos de esta central obrera dejaron claro que la apoyan, pero no se trata de una eliminación generalizada de esta figura del outsoucing, sino de una mejor regulación en su forma de operar en el marco de la ley, cumpliendo con todos los requerimientos.

El dirigente cetemista Carlos Aceves del Olmo manifestó que debe darse un análisis legislativo antes de aprobarse por el pleno de los diputados, pues existen muchas empresas de este tipo que sí cumplen con sus pagos y obligaciones de seguridad social correspondiente y de cierta forma han permitido, en los últimos 10 años, una mayor generación de empleos.

Expuso que la propuesta de reforma que busca modificar la Ley Federal del Trabajo, la Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social, la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), el Código Fiscal de la Federación, la Ley del Impuesto Sobre la Renta (ISR) y la Ley del Impuesto al Valor Agregado (IVA) tiene un objetivo benéfico para vigilar y garantizar los derechos laborales.

Si los empresarios piden se dé una aplicación gradual, deben ser escuchados y atendidos por los senadores y diputados, a fin de que no sea pretexto para despedir trabajadores, sobre todo en estos momentos tan complicados para la economía mexicana.

La Confederación de Trabajadores de México (CTM) se pronunció a favor de la iniciativa sobre outsoucing enviada a la Cámara de Diputados por el Presidente Andrés Manuel López Obrador, en el sentido de combatir las malas prácticas de esta figura de subcontratación laboral; pero en todo momento se deben defender los empleos.

Pero los sindicatos de esta central obrera dejaron claro que la apoyan, pero no se trata de una eliminación generalizada de esta figura del outsoucing, sino de una mejor regulación en su forma de operar en el marco de la ley, cumpliendo con todos los requerimientos.

El dirigente cetemista Carlos Aceves del Olmo manifestó que debe darse un análisis legislativo antes de aprobarse por el pleno de los diputados, pues existen muchas empresas de este tipo que sí cumplen con sus pagos y obligaciones de seguridad social correspondiente y de cierta forma han permitido, en los últimos 10 años, una mayor generación de empleos.

Expuso que la propuesta de reforma que busca modificar la Ley Federal del Trabajo, la Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social, la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), el Código Fiscal de la Federación, la Ley del Impuesto Sobre la Renta (ISR) y la Ley del Impuesto al Valor Agregado (IVA) tiene un objetivo benéfico para vigilar y garantizar los derechos laborales.

Si los empresarios piden se dé una aplicación gradual, deben ser escuchados y atendidos por los senadores y diputados, a fin de que no sea pretexto para despedir trabajadores, sobre todo en estos momentos tan complicados para la economía mexicana.

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