Actualmente, las mujeres se han convertido en una parte fundamental para el sector económico, pues cada vez hay más oportunidades en el campo laboral, para que puedan desenvolverse de manera profesional y personal.

Por ello, cada vez son más las empresas en México que consideran loable involucrar a las mujeres en distintos cargos y brindarles las mismas oportunidades que a los hombres de superarse.

Tal es el caso de Cotemar, una empresa 100% mexicana fundada en 1979, la cual se encarga de brinda soluciones integrales para la exploración y producción (E&P) costa afuera, desde el soporte operacional hasta proyectos de diseño y construcción costa afuera.

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Dicha empresa fue considerada por Great Place to Work, (GPTW), como una de las mejores empresas en las que las mujeres pueden trabajar en México, esto se debe a que la empresa cuenta con prácticas que promueven la equidad de género y la inclusión en cualquier posición, área o responsabilidad.

Por su parte, Analaura Antuna Tello de Meneses, Gerente de Capital Humano, comentó “El impulso de las buenas prácticas forma parte de nuestro ADN, por esta razón trabajamos con el mejor talento, sin importar género, edad, creencia u origen. Nuestra estrategia de Capital Humano está centrada en las personas, por lo que tomamos en cuenta una gran variedad de factores para promover una cultura de alta confianza”.

Cotemar es un claro ejemplo de que cualquier empresa puede adoptar la inclusión y la equidad de género, promoviendo entre sus colaboradores los valores necesarios, para la sana convivencia y la satisfacción profesional.

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