Contribuye STPS garantizar la igualdad laboral y no discriminación

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Contribuye STPS garantizar la igualdad laboral y no discriminación

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La Prensa en línea / GB

Ciudad de México.- Con el compromiso de generar espacios laborales libres de violencia sin importar su género, preferencia sexual, discapacidad o cualquier otra categoría discriminatoria, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, a través de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, lanzó la campaña “Derechos laborales igualitarios” y presentó el sitio de internet http://profedet.noip.me/ .

Roberto Campa Cifrián, Secretario del Trabajo y Previsión Social, aseguró que esta herramienta, realizada en colaboración con Heartland Alliance, permite que la ciudadanía conozca sus derechos humanos, qué hacer si son violentados y en menos de tres minutos saber de manera fácil y accesible a dónde debe acudir para recibir asesoría gratuita.

“Hemos desarrollado y puesto en marcha la Norma Mexicana para la Igualdad Laboral entre mujeres y hombres, la cual se constituye como un mecanismo voluntario para reconocer a los centros de trabajo que fomentan la inclusión, la igualdad y la no discriminación, con la finalidad de ir cerrando las brechas de desigualdad entre mujeres y hombres”, sostuvo Campa Cifrián.

Destacó que la plataforma permite encaminar los casos de discriminación y violaciones, generando un oficio de canalización automático validado mediante firma electrónica para la atención de las y los usuarios.

“Los espacios de trabajo deben constituirse como impulsores tanto del desarrollo nacional como personal, en donde las y los trabajadores alcancen sus proyectos de vida. Es inaceptable que 26 por ciento de las mujeres hayan sido víctimas de algún tipo discriminación; solamente por el hecho de ser mujeres, que hayan sufrido acoso sexual o hayan sido despedidas por el embarazo”, enfatizó.

En su intervención, la Procuradora de la Defensa del Trabajo, Alejandra Negrete Morayta, recalcó que la violación a los derechos humanos de las mujeres constituye la violación más sistemática a nivel mundial y que la normalización del machismo en los espacios laborales frena el desarrollo de las mujeres, además de tener un impacto directo en la productividad de las empresas.

“En la presente administración, la Profedet ha otorgado casi 500 mil servicios de orientación, asesoría, conciliación y defensoría a mujeres, obteniendo resoluciones favorables en cerca de 9 de cada 10 de juicios a favor de ellas y recuperándoles casi 2 mil millones de pesos”, indicó.

Asimismo, la campaña “Derechos laborales igualitarios” busca sensibilizar y empoderar a las y los trabajadores en el país, a efecto de que puedan conocer y defender sus derechos bajo un enfoque de derechos humanos y con perspectiva de género.

Durante el evento asistieron Belén Sanz, Representante de ONU Mujeres en México; Ashley Schkinter, Directora de Programas de Heartland Alliance International; Sara Irene Herrerías Guerra, Subprocuradora de Derechos Humanos Prevención del Delito; Marta Ferreyra, directora de Promoción de Cultura y No Discriminación de la CONAPRED y Eréndira Cruz Villegas, Cuarta visitadora de la CNDH.