/ miércoles 2 de octubre de 2024

Repartidores de aplicación confían en que Claudia Sheinbaum mejor sus condiciones laborales

“DecálogoDeRepas” es el nombre de la iniciativa impulsada

Ni Un Repartidor Menos, colectivo de repartidores y repartidoras de plataformas digitales, se sumaron a la propuesta de la presidenta de México Claudia Sheinbaum, en el sentido de brindar seguridad social a las personas repartidoras, por lo que solicitaron a la mandataria una reunión, para presentarle el “DecálogoDeRepas”.

“Una propuesta que hemos trabajado con diversas comunidades de repartidores y repartidoras y que refleja las verdaderas demandas y preocupaciones de su ocupación como repartidores digitales, con el objetivo de buscar un mayor Bienestar Repa.

TE RECOMENDAMOS: Semana laboral de 40 horas, farmacias del bienestar: los 100 compromisos de Claudia Sheinbaum

Saúl Gómez, vocero de Ni Un Repartidor Menos y Paola Ángel, vocera de Ni Una Repartidora Menos, resaltaron que a través del “DecálogoDeRepas”, buscan generar un ecosistema de bienestar para los repartidores de plataformas sin poner en riesgo nuestra flexibilidad e independencia.

El Decálogo incluye el acceso a la seguridad social en un esquema dinámico, flexible y sin necesidad de establecer una subordinación laboral tradicional, con la que perderíamos la característica más importante para nosotros, la libertad.

“Queremos felicitar a la Doctora Claudia Sheinbaum por su reciente toma de posesión como Presidenta de México. Celebramos su compromiso con el bienestar de todos los mexicanos y la transformación que promete liderar”, indicó el activista.

Foto: Luis Barrera / La Prensa

Expresó: “creemos firmemente que esto es posible con un marco regulatorio que fomente la colaboración entre plataformas, repartidores y el gobierno.

Gómez resaltó que las personas repartidoras de plataformas digitales quieren tener un diálogo abierto, que se los incluya como el centro del debate y que les permita acceder a la seguridad social.

“Estamos convencidos de que, bajo su liderazgo, podremos avanzar hacia un modelo más justo, que proteja a los repartidores sin sacrificar la libertad y flexibilidad que son esenciales para nuestra labor”.

Por lo que externaron su beneplácito por que los haya tomado en cuenta. ”Confiamos en que este es el momento de trabajar juntos para mejorar las condiciones de los repartidores y repartidoras. Estamos listos para colaborar y contribuir a un futuro más justo y equitativo para todos”.

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Ni Un Repartidor Menos, colectivo de repartidores y repartidoras de plataformas digitales, se sumaron a la propuesta de la presidenta de México Claudia Sheinbaum, en el sentido de brindar seguridad social a las personas repartidoras, por lo que solicitaron a la mandataria una reunión, para presentarle el “DecálogoDeRepas”.

“Una propuesta que hemos trabajado con diversas comunidades de repartidores y repartidoras y que refleja las verdaderas demandas y preocupaciones de su ocupación como repartidores digitales, con el objetivo de buscar un mayor Bienestar Repa.

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Saúl Gómez, vocero de Ni Un Repartidor Menos y Paola Ángel, vocera de Ni Una Repartidora Menos, resaltaron que a través del “DecálogoDeRepas”, buscan generar un ecosistema de bienestar para los repartidores de plataformas sin poner en riesgo nuestra flexibilidad e independencia.

El Decálogo incluye el acceso a la seguridad social en un esquema dinámico, flexible y sin necesidad de establecer una subordinación laboral tradicional, con la que perderíamos la característica más importante para nosotros, la libertad.

“Queremos felicitar a la Doctora Claudia Sheinbaum por su reciente toma de posesión como Presidenta de México. Celebramos su compromiso con el bienestar de todos los mexicanos y la transformación que promete liderar”, indicó el activista.

Foto: Luis Barrera / La Prensa

Expresó: “creemos firmemente que esto es posible con un marco regulatorio que fomente la colaboración entre plataformas, repartidores y el gobierno.

Gómez resaltó que las personas repartidoras de plataformas digitales quieren tener un diálogo abierto, que se los incluya como el centro del debate y que les permita acceder a la seguridad social.

“Estamos convencidos de que, bajo su liderazgo, podremos avanzar hacia un modelo más justo, que proteja a los repartidores sin sacrificar la libertad y flexibilidad que son esenciales para nuestra labor”.

Por lo que externaron su beneplácito por que los haya tomado en cuenta. ”Confiamos en que este es el momento de trabajar juntos para mejorar las condiciones de los repartidores y repartidoras. Estamos listos para colaborar y contribuir a un futuro más justo y equitativo para todos”.

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