El ISSSTE entregará 586 mil 230 créditos, con un valor cercano a los 35 mil millones de pesos distribuidos en los 6 tipos de préstamos, y un importante número de ello, será para personal de la Ciudad y el Estado de México, informó Luis Miguel Victoria Ranfla, Presidente del CEN del Sindicato Nacional de Trabajadores del ISSSTE (SNTISSSTE).
Asimismo, dijo, que se acordó que el pago de la Prima Vacacional del primer semestre 2022, se realizará en la primera quincena de abril.
Así como el pago de riesgos profesionales, concepto 04, a 130 casos de trabajadores del servicio de inhaloterapia.
En el ISSSTE el FONAC cuenta con un seguro de vida de 150 mil pesos por fallecimiento, muerte accidental, accidente, e invalidez total y permanente; pero en otras dependencias y sindicatos este seguro solo asciende a 30 mil pesos.
Lo anterior, se informó en el Segundo Congreso Internacional de Desarrollo Humano “Apoyo Emocional y estrategias de Afrontamiento ante el Covid-19”, en línea, donde se precisó que hasta la recta final, con suma de voluntades, cumplirá con su propuesta de capacitar al capital humano del Instituto.
Para elevar la calidad, calidez y humanismo en los servicios que se brindan a más de 13.6 millones de mexicanos, donde la amabilidad, respeto y buen trato deben privar en la relación con el derechohabiente y el trabajador.
Victoria Ranfla manifestó que están satisfechos con los resultados alcanzados y porque cuentan con una audiencia de más de 10 mil participantes de México, Argentina, Bolivia, Brasil, Colombia, Cuba, Chile, Ecuador, India, Paraguay, Perú y Venezuela, en el que quedó claro que el desarrollo humano tiene por objeto que cada persona libremente desempeñe su potencial de vida.
En el Congreso, que tuvo una duración de 20 horas, especialistas de Colombia, Taiwán y México presentaron diversos temas como: Necesidades y Deseos, Niveles de Escucha y Comunicación, Toma de Decisiones y Resolución de Problemas, Ciclos Vitales de la Pareja, Metas y Planeación, Presupuesto.
Fue dirigido a todo el personal de salud, del 7 al 11 de marzo, avalado por la Universidad Intercontinental, la Universidad Westhill, Desarrollo a la Comunidad, AC, y el Colegio Mexicano de Profesionistas en Trabajo Social en el Área de Salud y Bienestar, AC.
Dentro del programa de capacitación, se llevó a cabo con más 10 mil participantes de México, Argentina, Bolivia, Cuba, Chile y Perú, el Curso Monográfico “la Implementación de las Acciones Esenciales para la Seguridad del Paciente a través de sus Elementos Medibles”, dirigido a médicos, enfermeras y personal de salud de instituciones públicas y privadas, del 14 al 18 de marzo, avalado por la Universidad Westhill y la Unidad de Profesionalización y Escuela Nacional de Enfermería del ISSSTE.
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El SNTISSSTE realizó del 23 al 25 de marzo el Primer Encuentro Internacional y Premio Nacional de Investigación en Enfermería del SNTISSSTE, avalado por la Universidad Westhill, dirigido al personal de enfermería del ISSSTE, quienes enviaron, de manera individual y en grupo, 58 carteles virtuales de investigación original.
El primer lugar fue para la doctora Margarita Lazcano Ortiz, con el tema Efecto que Genera una Intervención de Ejercicio en Pacientes con Diabetes Tipo 2, del Hospital General Dra. Columba Rivera de Osorio; el segundo fue para la doctora Gwendolyne Samperio Pelcastre, con el tema Impacto de las Actividades Físicas y Recreativas para Disminuir la Depresión en el Adulto Mayor, del Hospital General Dr. Darío Fernández Fierro, con 10 mil pesos.
El tercero para la maestra Gloria Mendoza González, con: Impacto que Tiene la Actividad Física Sobre los Niveles de Glucosa en Pacientes Mayores de 45 Años –de 2014 a 2015- de la Unidad de Profesionalización y Escuela Nacional de Enfermería del ISSSTE, con 5 mil pesos.
Luis Miguel Victoria Ranfla comentó que ya se rebasaron 6.5 millones de visitas en la plataforma de YouTube en todas las actividades que está realizando el SNTISSSTE, lo que deja un buen sabor de boca y satisfacción, porque además se replica en otras redes sociales y los conocimientos transmitidos podrán ser utilizados por los participantes en sus áreas de trabajo y hasta en su familia.
Citó que en la Dirección Normativa de Administración y Finanzas, con la participación del SNTISSSTE, se realizó la Segunda Sesión Ordinaria del Comité Técnico del Fondo de Ahorro Capitalizable (FONAC) ciclo 33.
En el punto 4 del orden del día, en el que, el Fiduciario expuso la estructura del portafolio de inversión correspondiente al ciclo 33 y en el punto cinco, sobre la contratación del seguro de vida del FONAC, que vence el 15 de julio del 2022.
El Sindicato trabaja en estrecha colaboración con las Direcciones Normativas de Salud y de Supervisión y Calidad para tratar asuntos de suma importancia como, el pago del concepto 04, Riesgos Profesionales, a 130 casos de trabajadores del servicio de inhaloterapia, terapistas, terapistas especializados e inhaloterapeutas, a nivel nacional, citó Victoria Rafla.
Con la Directora Normativa de Prestaciones Económicas, Sociales y Culturales, se acordó que, para el primer periodo vacacional 2022, del personal las Estancias de Bienestar y Desarrollo Infantil (EBDIs) en la CDMX sean dos estancias por Delegación Regional las que estarán brindando el servicio.
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