/ martes 5 de noviembre de 2024

Conductoras y repartidoras de plataformas digitales rechazan propuesta de reforma laboral

Propuesta de Claudia Sheinbaum carece de perspectiva de género

El colectivo “Conductoras y Repartidoras Unidas por México”, en respuesta a la reciente propuesta de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) para regular el trabajo en plataformas digitales, externó su rechazo a la iniciativa, además exigió ser incluido en el diálogo. Pues afirma que la propuesta de la presidenta Claudia Sheinbaum carece de perspectiva de género.

Este grupo de mujeres que incluye a madres solteras, hijas, hermanas, viudas, emprendedoras, estudiantes y pensionadas, aseguran que su voz ha sido ignorada en la construcción de la propuesta, y que las organizaciones con las que supuestamente se consultó no representan realmente a la comunidad de repartidoras y conductoras, sino a intereses políticos alejados de sus necesidades.

TE RECOMENDAMOS: Repartidores por aplicación exigen seguridad y mejores condiciones de trabajo

En conferencia de prensa, manifestaron: "nuestra realidad y nuestras necesidades han sido sistemáticamente ignoradas por las autoridades. A pesar de nuestros esfuerzos para participar en el proceso, seguimos recibiendo respuestas evasivas de la Secretaría del Trabajo, mientras la propuesta sigue avanzando sin tomar en cuenta nuestros puntos de vista”, señalaron,

Las voceras del movimiento advierten que la reforma propuesta replicaría modelos que han generado impactos negativos en otros países, particularmente para mujeres y grupos vulnerables. En países como España y Suiza, regulaciones similares resultaron en la pérdida de miles de empleos en el sector de plataformas digitales, afectando no sólo a repartidoras y conductoras, sino también a toda la cadena de valor que depende de estos servicios.

La propuesta, en su forma actual, limitaría significativamente la autonomía de las trabajadoras en plataformas. De aprobarse, las conductoras y repartidoras tendrían que aceptar cualquier pedido asignado, independientemente del lugar o las condiciones de seguridad, en un contexto donde la violencia de género es una preocupación latente en el país.

Señalan que la flexibilidad de horarios se vería afectada, impactando principalmente a aquellas que son jefas de hogar o cuidadoras, para quienes la independencia de elegir sus tiempos de trabajo es crucial.

Foto: Cuartoscuro

“La reforma perjudicaría nuestra capacidad para generar ingresos. Actualmente, decidimos cuánto ganar; con la propuesta, serían las empresas quienes controlen nuestros ingresos y la forma en cómo trabajamos. Esto golpeará más fuerte a mujeres en situación de vulnerabilidad, quienes se verían menos propensas a ser contratadas bajo estas condiciones”, añadieron.

Las conductoras y repartidoras señalan que mantendrán sus esfuerzos de movilización hasta que sus demandas sean escuchadas y se construya una propuesta que verdaderamente refleje sus necesidades.

El colectivo “Conductoras y Repartidoras Unidas por México” firmó una carta dirigida a la Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, para llamarla al diálogo e inclusión en esta importante toma de decisión.

Síguenos en Facebook: La Prensa Oficial y en Twitter: @laprensaoem

El colectivo “Conductoras y Repartidoras Unidas por México”, en respuesta a la reciente propuesta de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) para regular el trabajo en plataformas digitales, externó su rechazo a la iniciativa, además exigió ser incluido en el diálogo. Pues afirma que la propuesta de la presidenta Claudia Sheinbaum carece de perspectiva de género.

Este grupo de mujeres que incluye a madres solteras, hijas, hermanas, viudas, emprendedoras, estudiantes y pensionadas, aseguran que su voz ha sido ignorada en la construcción de la propuesta, y que las organizaciones con las que supuestamente se consultó no representan realmente a la comunidad de repartidoras y conductoras, sino a intereses políticos alejados de sus necesidades.

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En conferencia de prensa, manifestaron: "nuestra realidad y nuestras necesidades han sido sistemáticamente ignoradas por las autoridades. A pesar de nuestros esfuerzos para participar en el proceso, seguimos recibiendo respuestas evasivas de la Secretaría del Trabajo, mientras la propuesta sigue avanzando sin tomar en cuenta nuestros puntos de vista”, señalaron,

Las voceras del movimiento advierten que la reforma propuesta replicaría modelos que han generado impactos negativos en otros países, particularmente para mujeres y grupos vulnerables. En países como España y Suiza, regulaciones similares resultaron en la pérdida de miles de empleos en el sector de plataformas digitales, afectando no sólo a repartidoras y conductoras, sino también a toda la cadena de valor que depende de estos servicios.

La propuesta, en su forma actual, limitaría significativamente la autonomía de las trabajadoras en plataformas. De aprobarse, las conductoras y repartidoras tendrían que aceptar cualquier pedido asignado, independientemente del lugar o las condiciones de seguridad, en un contexto donde la violencia de género es una preocupación latente en el país.

Señalan que la flexibilidad de horarios se vería afectada, impactando principalmente a aquellas que son jefas de hogar o cuidadoras, para quienes la independencia de elegir sus tiempos de trabajo es crucial.

Foto: Cuartoscuro

“La reforma perjudicaría nuestra capacidad para generar ingresos. Actualmente, decidimos cuánto ganar; con la propuesta, serían las empresas quienes controlen nuestros ingresos y la forma en cómo trabajamos. Esto golpeará más fuerte a mujeres en situación de vulnerabilidad, quienes se verían menos propensas a ser contratadas bajo estas condiciones”, añadieron.

Las conductoras y repartidoras señalan que mantendrán sus esfuerzos de movilización hasta que sus demandas sean escuchadas y se construya una propuesta que verdaderamente refleje sus necesidades.

El colectivo “Conductoras y Repartidoras Unidas por México” firmó una carta dirigida a la Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, para llamarla al diálogo e inclusión en esta importante toma de decisión.

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Policiaca

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