A medida que pasan los días y se hace necesario que paren definitivamente las actividades no esenciales, las máquinas han tenido que detenerse y no son pocas las empresas que deben mandar a casa a los trabajadores; sin embargo, no han faltado los casos en que el tamaño de la empresa no soportaría pagar salarios y no tener entradas, por lo que optaron por el despido.
Ante esto ya salieron a hablar el subsecretario de Salud, Hugo Lopez-Gatell y la titular de la Secretaría del Trabajo, Luisa María Alcalde.
Fue en un video difundido por todas las plataformas electrónicas, que sostuvieron se trata de una emergencia sanitaria decretada el pasado 30 de marzo, para que nadie salga de su casa en el próximo mes, ante el peligro de contagio del Covid-19.
Estas, dijo Gatell, son acciones de mitigación, de manera que se reduzcan las congregaciones de gente en el transporte, las oficinas o la calle, para reducir la cantidad de contagios.
Hasta ahí se entienden las razones, por las que se pide reducir las actividades laborales en lo público, social o privado, lo que no se entiende es ¿por qué no estuvo en ese mensaje el titular de Hacienda?
Y no se trata de un rescate como el Fobaproa, sino de ver en todas direcciones, porque quizá haya empresarios con capacidad de sostener el salario de un mes, pero ¿y qué pasa con las pequeñas empresas que apenas sobreviven?
En este mensaje, Luisa María Alcalde reconoce que la difícil situación para los pequeños negocios y trabajadores que viven al día; aunque añade es un momento clave, “para actuar con la máxima solidaridad”.
Por ello, dejó claro que no hay fundamento legal para separar a los trabajadores de su empleo, dejar de pagar salarios y menos para únicamente darles el salario mínimo.
La obligación, dijo, es el salario íntegro, aunque aclaró que pudiera haber circunstancias en que se llegue a un acuerdo entre ambas partes, porque el salario es el sustento de las familias de los empleados.
Quien tenga algún problema puede comunicarse, dijo, a las oficinas de Orientación de la Procuraduría del Trabajo 800 717 2942 y 800 911 78 77 o bien escribir a atención_ciudadana@stps.gob.mx.
Esto apenas comienza, es un mes de cuarentena y sana distancia, para empezar.
Sígueme en twitter @Antoniodemarcel
En el correo antonio.marcelo@oem.com.mx
