/ viernes 12 de julio de 2019

Qué país necesitamos

Habrá que diferenciar el país que queremos, del que necesitamos. No se pueden construir castillos en el aire, porque ya no estamos para experimentos ni ocurrencias, la población empieza a envejecer y la reactivación del mercado interno se tarda en llegar.

La confianza de los empresarios cae, lo que repercutirá en la creación del empleo que se necesita, para aprovechar el bono de población joven que aún nos queda.

De acuerdo con datos del INEGI, La pirámide de población de 2000 a 2018 muestra diferencias significativas y la base piramidal continúa reduciéndose, lo que representa una menor proporción del grupo de menores de 15 años de edad, pasando de 34.1% del total de la población en 2000 a 25.3% en 2018. La participación porcentual del grupo de jóvenes (15 a 29 años) continúa en descenso, de 28.5% en 2000 a 24.6% para 2018. Por otra parte, el grupo de población de 30 a 59 años aumentó de 30.0 a 37.8%, mientras que el grupo de 60 y más años mostró un aumento significativo al pasar de 7.3 a 12.3% en el periodo referido anteriormente.

Urge una educación de calidad, capacitación y empleo con salarios justos para reactivar la economía interna, lo cual no sucederá sólo con los apoyos de los programas compensatorios.

La Coparmex dio a conocer el último informe #DataCoparmex de su indicador #ConfianzaEmpresarial el cual reporta que en el mes de junio la percepción de la confianza empresarial es la más baja en lo que va del 2019. El sector de manufactura fue el más afectado ya que tuvo una disminución de 52.84 a 51.23, es decir, una disminución de (-)1.6 puntos. La confianza empresarial en el sector construcción bajó (-)0.5 puntos ya que pasó de 49.7 en el mes de mayo a 49.2 en el mes de junio. Finalmente, el sector del comercio también hubo una disminución en la confianza de (-)0.1 puntos.

Es fundamental generar confianza en el sector empresarial ya que un ambiente de optimismo empresarial lleva a mayores niveles de inversión lo cual se traduce en generación de empleos y crecimiento económico.

Textualmente hay que decirlo: Hay una realidad en México, que hay que cambiar, pero, se debe partir del punto en que se encuentra, con pasos sólidos y firmes en el fortalecimiento de un sistema educativo de calidad, que dote a los niños y jóvenes de conocimientos y habilidades para transformar su entorno; además el gobierno debe generar la confianza para que el empresario invierta en un sistema justo.

En Twitter TXTUALes 12-julio-2019

Habrá que diferenciar el país que queremos, del que necesitamos. No se pueden construir castillos en el aire, porque ya no estamos para experimentos ni ocurrencias, la población empieza a envejecer y la reactivación del mercado interno se tarda en llegar.

La confianza de los empresarios cae, lo que repercutirá en la creación del empleo que se necesita, para aprovechar el bono de población joven que aún nos queda.

De acuerdo con datos del INEGI, La pirámide de población de 2000 a 2018 muestra diferencias significativas y la base piramidal continúa reduciéndose, lo que representa una menor proporción del grupo de menores de 15 años de edad, pasando de 34.1% del total de la población en 2000 a 25.3% en 2018. La participación porcentual del grupo de jóvenes (15 a 29 años) continúa en descenso, de 28.5% en 2000 a 24.6% para 2018. Por otra parte, el grupo de población de 30 a 59 años aumentó de 30.0 a 37.8%, mientras que el grupo de 60 y más años mostró un aumento significativo al pasar de 7.3 a 12.3% en el periodo referido anteriormente.

Urge una educación de calidad, capacitación y empleo con salarios justos para reactivar la economía interna, lo cual no sucederá sólo con los apoyos de los programas compensatorios.

La Coparmex dio a conocer el último informe #DataCoparmex de su indicador #ConfianzaEmpresarial el cual reporta que en el mes de junio la percepción de la confianza empresarial es la más baja en lo que va del 2019. El sector de manufactura fue el más afectado ya que tuvo una disminución de 52.84 a 51.23, es decir, una disminución de (-)1.6 puntos. La confianza empresarial en el sector construcción bajó (-)0.5 puntos ya que pasó de 49.7 en el mes de mayo a 49.2 en el mes de junio. Finalmente, el sector del comercio también hubo una disminución en la confianza de (-)0.1 puntos.

Es fundamental generar confianza en el sector empresarial ya que un ambiente de optimismo empresarial lleva a mayores niveles de inversión lo cual se traduce en generación de empleos y crecimiento económico.

Textualmente hay que decirlo: Hay una realidad en México, que hay que cambiar, pero, se debe partir del punto en que se encuentra, con pasos sólidos y firmes en el fortalecimiento de un sistema educativo de calidad, que dote a los niños y jóvenes de conocimientos y habilidades para transformar su entorno; además el gobierno debe generar la confianza para que el empresario invierta en un sistema justo.

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