/ sábado 14 de noviembre de 2020

Derecho Colectivo y Procesal

Acaba de aparecer la 13ª edición del libro Derecho Colectivo y Derecho Procesal del Trabajo, con las últimas reformas laborales de 2019 sobre las entidades conciliatorias federal y locales, los tribunales del trabajo, el nuevo procedimiento y las nuevas sentencias del trabajo.

Entre las importantes innovaciones se encuentra la creación del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, institución que concentra el registro de los sindicatos y contratos colectivos federales y locales de todo el país y tiene por objeto acabar con los sindicatos y contratos de protección que proliferaron en la república, con el empeño de los patrones de manejar a buena parte de los líderes sindicales y para manipular los intereses de los trabajadores.

Los nuevos tribunales del trabajo están creados para suplir a las Juntas de Conciliación y Arbitraje, tribunales federales y locales que en vez de los representantes del gobierno, del trabajo y del capital, tienen un solo juez con la encomienda de atender de cerca todo el procedimiento; será nula la audiencia que no esté presidida por el juez, a fin de que los pasos que se den en la solución de los conflictos de trabajo se ajusten a las normas de justicia señaladas en la Constitución y en la Ley Federal del Trabajo.

En vez de entregar a los lectores manojos de hojas tasajeadas y con pegotes, preferí hacer un libro nuevo, contando con la siempre generosa colaboración de Don José Antonio Pérez Porrúa, titular de Editorial Porrúa. Las reformas del 30 de noviembre de 2012, las del 24 de febrero de 2017 y la del 1º de mayo de 2019 fueron razón suficiente para hacer un texto nuevo.

Junto con la atención a los estudiantes y en general la atención a todos los lectores, la causa de los trabajadores es lo importante en mi quehacer de profesor. Hablo en el aula, hablo ante diferentes auditorios, ahora los profesores nos valemos de los medios electrónicos para transmitir las ideas. Pero esas ideas siguen siendo la intención de arrancar los clavos que atraviesan los brazos de los trabajadores con tantas limitaciones, con tantas injusticias sin solución.

Las desdichas de la inmensa mayoría de trabajadores siguen siendo las mismas. No han encontrado solución con las leyes y reformas. Si justicia están exigiendo los trabajadores, si justicia está ofreciendo el Estado, el camino de la justicia está abierto para que lo andemos y cumplamos nuestro compromiso con nuestra conciencia, con los trabajadores y con México.

josedávalosmorales@yahoo.com.mx

Acaba de aparecer la 13ª edición del libro Derecho Colectivo y Derecho Procesal del Trabajo, con las últimas reformas laborales de 2019 sobre las entidades conciliatorias federal y locales, los tribunales del trabajo, el nuevo procedimiento y las nuevas sentencias del trabajo.

Entre las importantes innovaciones se encuentra la creación del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, institución que concentra el registro de los sindicatos y contratos colectivos federales y locales de todo el país y tiene por objeto acabar con los sindicatos y contratos de protección que proliferaron en la república, con el empeño de los patrones de manejar a buena parte de los líderes sindicales y para manipular los intereses de los trabajadores.

Los nuevos tribunales del trabajo están creados para suplir a las Juntas de Conciliación y Arbitraje, tribunales federales y locales que en vez de los representantes del gobierno, del trabajo y del capital, tienen un solo juez con la encomienda de atender de cerca todo el procedimiento; será nula la audiencia que no esté presidida por el juez, a fin de que los pasos que se den en la solución de los conflictos de trabajo se ajusten a las normas de justicia señaladas en la Constitución y en la Ley Federal del Trabajo.

En vez de entregar a los lectores manojos de hojas tasajeadas y con pegotes, preferí hacer un libro nuevo, contando con la siempre generosa colaboración de Don José Antonio Pérez Porrúa, titular de Editorial Porrúa. Las reformas del 30 de noviembre de 2012, las del 24 de febrero de 2017 y la del 1º de mayo de 2019 fueron razón suficiente para hacer un texto nuevo.

Junto con la atención a los estudiantes y en general la atención a todos los lectores, la causa de los trabajadores es lo importante en mi quehacer de profesor. Hablo en el aula, hablo ante diferentes auditorios, ahora los profesores nos valemos de los medios electrónicos para transmitir las ideas. Pero esas ideas siguen siendo la intención de arrancar los clavos que atraviesan los brazos de los trabajadores con tantas limitaciones, con tantas injusticias sin solución.

Las desdichas de la inmensa mayoría de trabajadores siguen siendo las mismas. No han encontrado solución con las leyes y reformas. Si justicia están exigiendo los trabajadores, si justicia está ofreciendo el Estado, el camino de la justicia está abierto para que lo andemos y cumplamos nuestro compromiso con nuestra conciencia, con los trabajadores y con México.

josedávalosmorales@yahoo.com.mx

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