Toda persona tiene derecho al trabajo, siempre y cuando se cumplan con los requisitos legales y sin que sea impedimento la profesión, industria o comercio que le acomode, mientras sean lícitos.
Los derechos con los que cuentan los trabajadores no son sino fruto de una larga lucha por el reconocimiento de éstos; lucha que ha culminado con una legislación que garantiza la justicia social mediante el trabajo digno o decente, que, además, incluye el respeto a los derechos colectivos, entre los que se encuentran: la libertad de asociación, autonomía, el derecho a huelga y de contratación colectiva.
El trabajador, se levanta todos los días temprano para poder llegar a su trabajo, pasa por vientos, lluvias, calor y frío, volviendo a sus hogar cansado, todo con la finalidad de garantizar la prosperidad de él y su familia con su trabajo.
El trabajo no solo es una actividad meramente económica, sino que también representa un espacio en el que el trabajador puede desenvolverse y desarrollarse personal y profesionalmente.
Todo ambiente laboral debe de caracterizarse por estar libre de discriminación y de violencia, vigilando la capacitación, adiestramiento, la formación para y en el trabajo, la certificación de competencias laborales, la productividad y la calidad en el trabajo, así como la sustentabilidad ambiental
A propósito del día del padre, celebrado este domingo, me permito citar que en México, según datos del INEGI arrojados en la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo de 2021, hay 55.5 millones de personas trabajadoras, de las cuales 34.5 millones son de género masculino.
Si el trabajador pone en el servicio que realiza todo lo que posee, su esfuerzo, su capacidad y su imaginación, nada más justo que reciba por su trabajo todo lo que necesita, en el presente y en el futuro, para llevar una existencia decorosa con su familia.
La historia del trabajo es la historia de la humanidad. La vida de la humanidad va íntimamente vinculada al trabajo y constituye el verdadero fundamento de su existencia.
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