Científicos del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología, que integran el Sindicato Independiente de Trabajadoras y Trabajadores de Investigación Cátedras-Conacyt (Siintracatedras) luchan por tener su contrato colectivo de trabajo, para tener condiciones de estabilidad y certidumbre laboral.
Pero enfrentan diversos obstáculos. Autoridades del Conacyt rechazan firmar dicho instrumento, niegan la calidad de trabajadores de base que por ley les corresponde, pues científicos e investigadores son también trabajadores.
Además, hay imprecisiones sobre salarios, afirma que no tiene posibilidad presupuestaria de firmarlo. Y argumenta que son 43 afiliados.
Con esa cantidad se registraron ante la STPS, pero el sindicato dice que son 308 cátedras. El resto lo hará en cuanto se abran las oficinas correspondientes para poder realizar la actualización del padrón del Siintracatedras.
En días pasados, investigadores que dirigen el sindicato, conformado en marzo pasado, presentaron resultados de los encuentros realizados con el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología con la mediación de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social.
Después de dos meses de dialogar ante la Secretaría de Trabajo, la propuesta de Contrato Colectivo de Trabajo que presentaron a Conacyt, no había sido tomada en cuenta para iniciar una negociación bilateral que atienda las condiciones laborales de las Cátedras.
Acusan que el Consejo emite datos imprecisos. “Somos un grupo de científicas y científicos que hablamos como tales y que ofrecemos datos para enfatizar y dar veracidad a nuestras declaraciones”, indican.
El Sindicato comenta que Conacyt ha presentado en las audiencias una propuesta que consiste en la modificación de la normativa que rige el programa, los Lineamientos y el Estatuto de Personal Académico (EPA), bajo la suposición de que esto mejorará las condiciones de trabajo de este sector.
Y difunde que esta normativa pretende mejorar las condiciones de las Cátedras, que no son de aplicabilidad retroactiva, pero las mil 273 personas que fueron contratadas antes de la publicación seguirán regidos por la normatividad anterior en un limbo normativo.
En ese tenor. Los científicos no quieren aumento de sueldo, ni mayores prestaciones, simplemente buscan que se les respeten sus derechos conferidos en la Constitución y la Ley Federal del Trabajo en un CCT. Y piden que la directora María Elena Álvarez-Buylla, los escuche.
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