/ viernes 18 de junio de 2021

¿AMLO contra Italia?

Como si la Cancillería no tuviera suficientes problemas, se le avecina uno más. En la mañanera del jueves, el presidente dijo que enviaría una nota diplomática a Italia por una empresa -ENEL GREEN POWER que es parte de la muy reconocida Ente Nazional per l´Energia Eleettrica o ENEL- que se amparó por la competencia desleal de parte de la CFE. ¿Difícil de creer? No, le contamos. ENEL es una empresa con participación del estado italiano y se amparó ante jueces mexicanos argumentando que hay competencia desleal por el despacho de las centrales hidroeléctricas en primer lugar, en vez de usar criterios económicos que implica sacar al mercado las más baratas, por ejemplo la suya. Lo cierto es que el propio presidente no tiene del todo clara la situación, dijo que estaría investigando a fondo el tema, pero el golpe mediático ya lo dio y no dude ni tantito que ya el embajador italiano avisó en Roma de la intención presidencial.

Pues el Consejo General Extraordinario de delegados del SUTGCDMX no se quiso aventar el boleto y sigue pateando el bote así que la designación del nuevo dirigente será en julio. Por lo pronto, el 23 de junio hacen su Congreso General Extraordinario donde deberán aprobar la reforma a sus estatutos y el reglamento de elecciones. Trascendió que este 18 de junio se va a lanzar la convocatoria, donde se diga cuándo se pueden registrar los aspirantes y qué requisitos deben cumplir, pero algunos de los presentes comentaron que el mismo 17 de junio debió haberse lanzado la convocatoria. Y para mantener el orden y el control había 400 "voluntarios", de la sección 1 de Limpia y Transporte, que dirige Hugo Ortiz, de las alcaldías Gustavo A Madero y Venustiano Carranza, Tlalpan y Coyoacán.

Junio es el mes de la diversidad e inclusión, por ello muchas empresas han emprendido campañas para mostrar su apoyo a las distintas comunidades, sin embargo, este trabajo viene desde el interior, pues organismos como la Entidad Mexicana de Acreditación (EMA), que dirige María Isabel López, han puesto en marcha diversos programas para sus empleados en materia de inclusión y equidad de género, lo cual les han permitido alcanzar diversos reconocimientos como "Great Place To Work", "Empresa Familiarmente Responsable" y "Empresa Incluyente", estos dos últimos los otorga la propia Secretaría del Trabajo, de Luisa María Alcalde.

PD: ¿Quiénes son los maldosos que quieren mandar a Zoé Robledo a la Secretaría de Gobernación y a Hugo López Gatell al IMSS? De verdad muchachos, no hagan eso.

Como si la Cancillería no tuviera suficientes problemas, se le avecina uno más. En la mañanera del jueves, el presidente dijo que enviaría una nota diplomática a Italia por una empresa -ENEL GREEN POWER que es parte de la muy reconocida Ente Nazional per l´Energia Eleettrica o ENEL- que se amparó por la competencia desleal de parte de la CFE. ¿Difícil de creer? No, le contamos. ENEL es una empresa con participación del estado italiano y se amparó ante jueces mexicanos argumentando que hay competencia desleal por el despacho de las centrales hidroeléctricas en primer lugar, en vez de usar criterios económicos que implica sacar al mercado las más baratas, por ejemplo la suya. Lo cierto es que el propio presidente no tiene del todo clara la situación, dijo que estaría investigando a fondo el tema, pero el golpe mediático ya lo dio y no dude ni tantito que ya el embajador italiano avisó en Roma de la intención presidencial.

Pues el Consejo General Extraordinario de delegados del SUTGCDMX no se quiso aventar el boleto y sigue pateando el bote así que la designación del nuevo dirigente será en julio. Por lo pronto, el 23 de junio hacen su Congreso General Extraordinario donde deberán aprobar la reforma a sus estatutos y el reglamento de elecciones. Trascendió que este 18 de junio se va a lanzar la convocatoria, donde se diga cuándo se pueden registrar los aspirantes y qué requisitos deben cumplir, pero algunos de los presentes comentaron que el mismo 17 de junio debió haberse lanzado la convocatoria. Y para mantener el orden y el control había 400 "voluntarios", de la sección 1 de Limpia y Transporte, que dirige Hugo Ortiz, de las alcaldías Gustavo A Madero y Venustiano Carranza, Tlalpan y Coyoacán.

Junio es el mes de la diversidad e inclusión, por ello muchas empresas han emprendido campañas para mostrar su apoyo a las distintas comunidades, sin embargo, este trabajo viene desde el interior, pues organismos como la Entidad Mexicana de Acreditación (EMA), que dirige María Isabel López, han puesto en marcha diversos programas para sus empleados en materia de inclusión y equidad de género, lo cual les han permitido alcanzar diversos reconocimientos como "Great Place To Work", "Empresa Familiarmente Responsable" y "Empresa Incluyente", estos dos últimos los otorga la propia Secretaría del Trabajo, de Luisa María Alcalde.

PD: ¿Quiénes son los maldosos que quieren mandar a Zoé Robledo a la Secretaría de Gobernación y a Hugo López Gatell al IMSS? De verdad muchachos, no hagan eso.